由縣委組織部、縣人力社保局組織相關(guān)人員成立考核組，在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行考核。考核以面試的方式進(jìn)行，分值為100分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體考核時(shí)間在報(bào)名時(shí)另行通知。

考核總成績=面試成績

(四)體檢

由縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 (國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)(體檢當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目除外)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)確定考察對(duì)象

由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同考核組根據(jù)考核和體檢情況，提出考察對(duì)象名單。

(六)組織考察

由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同用人單位對(duì)考察對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，則在面試成績合格考生中，按考核總成績由高到低，依次遞補(bǔ)。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、彭水縣人力資源和社會(huì)局(http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考核總成績、擬聘單位等。

(八)聘用

公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā) 〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

考核引進(jìn)的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前尚未取得相應(yīng)層次畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的相關(guān)條件的，自動(dòng)取消聘用資格。經(jīng)考核引進(jìn)的人員，應(yīng)在我縣服務(wù)5年及以上。

(九)有關(guān)要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道之一，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確?？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、其 他

本公告由中共重慶市彭水自治縣委組織部、重慶市彭水自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣委組織部023-78491684，縣人才資源和社會(huì)局023-78496838。

原標(biāo)題：重慶市彭水自治縣2017年事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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1、重慶市彭水縣事業(yè)單位2017年公開考核引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)崗位一覽表.xls

2、彭水自治縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

3、彭水自治縣考核招聘事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.doc

（責(zé)任編輯：李明）