2017新疆和布克賽爾縣招聘社區(qū)人員公告【招48人】
(二)筆試
筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證;
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證;
筆試試卷由和布克賽爾縣公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命制(試卷采用漢語(yǔ)命題、漢語(yǔ)答題),考試采取閉卷答題方式進(jìn)行。
下列人員實(shí)行加分政策
1、使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的蒙古族、哈薩克族、維吾爾族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員,筆試成績(jī)加5分;
2、為中共黨員的,筆試成績(jī)加2分(本人所在黨組織出具證明材料);獲得縣級(jí)以上“共產(chǎn)黨員”、“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)(原件和復(fù)印件)的筆試成績(jī)加3分。
3、取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》者筆試成績(jī)加5分。
4、滿2個(gè)聘期的中央計(jì)劃內(nèi)大學(xué)生村官,筆試成績(jī)加5分。
符合加分條件的報(bào)考人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料,符合上述多項(xiàng)條件者,只加一項(xiàng)分,不累計(jì)加分。符合加分條件,但因個(gè)人原因,沒有加分的,不予加分。
(三)面試
筆試結(jié)束后,按照從到低分的原則,按招聘崗位及人數(shù)1:3比例,確定入闈面試人員。筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間:詳見面試通知單;
面試地點(diǎn):詳見面試通知單;
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并在面試地點(diǎn)和縣人民政府網(wǎng)、縣賽爾黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。
總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按總成績(jī)的高低進(jìn)行排名。
(四)政審
違法違紀(jì)、記錄在案未處理的人員,包括違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、政策的,違反《社會(huì)治安法》被處罰的,以及在招聘考試中作弊、提供虛假證明或畢業(yè)證等其它不符合規(guī)定違紀(jì)行為的人員不予聘用。政審結(jié)果在縣人民政府網(wǎng)、賽爾黨建網(wǎng)和“兩鎮(zhèn)”進(jìn)行公示。
(五)體檢
體檢入闈人員按1:1比例確定,體檢不合格者不能聘用。考生統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理。復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢不合格者不予聘用,按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在縣人民政府網(wǎng)、賽爾黨建網(wǎng)和和布克賽爾鎮(zhèn)政府、和什托洛蓋鎮(zhèn)政府進(jìn)行公示。
(六)公示
體檢合格后,將擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)、賽爾黨建網(wǎng)、和布克賽爾鎮(zhèn)政府、和什托洛蓋鎮(zhèn)政府進(jìn)行公示。
(七)聘用待遇
被聘用人員由和布克賽爾鎮(zhèn)、和什托洛蓋鎮(zhèn)統(tǒng)一分配具體崗位,不服從分配者將取消資格。缺額人員在總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,分?jǐn)?shù)從高至低依次遞補(bǔ)。
此次招聘的社區(qū)聘用人員工資由縣財(cái)政解決,月工資3090元(含“五險(xiǎn)”)。正式聘用后,由和布克賽爾鎮(zhèn)、和什托洛蓋鎮(zhèn)負(fù)責(zé)管理,實(shí)行一年一聘。
凡參與招聘工作的工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,并實(shí)行公務(wù)回避。違反規(guī)定的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
原標(biāo)題:和布克賽爾縣公開招聘社區(qū)工作人員公告
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和布克賽爾縣公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.xls
和布克賽爾縣公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
(縣人力資源和社會(huì)局代章)
2017年2月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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