2017山西高平市委辦公室中共高平市委組織部遴選工作人員公告【招3人】
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向全市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員。
一、遴選名額和職位
市委辦公室公開(kāi)遴選工作人員6名;市委組織部公開(kāi)遴選工作人員2名。
二、遴選對(duì)象和條件
1、遴選對(duì)象
高平市范圍內(nèi)公務(wù)員或參公身份的在編在崗工作人員。
2、遴選條件
1、對(duì)黨忠誠(chéng),品德優(yōu)良,規(guī)矩意識(shí)強(qiáng);
2、善于思考,有較強(qiáng)的文字工作能力;
3、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,奉獻(xiàn)精神強(qiáng);
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
5、身體健康,年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
6、同等條件下中共黨員優(yōu)先。
未盡事宜,由市委辦公室和市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
三、遴選程序
1、公告
在《高平新聞》、高平電視臺(tái)和高平信息網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)遴選的公告。
2、報(bào)名
報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證原件及相應(yīng)復(fù)印件、本人近期同底一寸免冠照片4張到市委組織部辦公室報(bào)名,并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(一式兩份)。報(bào)名時(shí)間從2016年12月16日開(kāi)始至2016年12月30日結(jié)束,聯(lián)系電話(huà):5222830。
3、資格審查
市委辦公室和市委組織部根據(jù)遴選的條件進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿遴選全過(guò)程,符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。
報(bào)名人員提供的個(gè)人證件和信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如果經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為,取消資格,并嚴(yán)肅處理。
報(bào)名總?cè)藬?shù)和遴選名額比例達(dá)到5:1以上方可定額遴選,否則按比例要求遞減遴選名額。
4、考試
(1)筆試
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試
(1)面試對(duì)象按擬選名額與參選人員1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化為主的方式進(jìn)行,主要考察參選人員的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)面試結(jié)束后,匯總應(yīng)試者的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)50%,面試成績(jī)50%的比例計(jì)算(筆試、面試成績(jī)均采用百分制)。
5、考察
根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績(jī)由高到低排名,按擬選名額與參選人員1:1.5的比例確定考察對(duì)象。市委辦公室和市委組織部組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。
6、討論決定
考察結(jié)束后,由市委辦公室和市委組織部分別召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定遴選名單。
四、遴選人員的管理
遴選人員要服從組織安排,試用期為一年,一年內(nèi)人事關(guān)系和工資關(guān)系留在原單位不變,不再承擔(dān)原單位的工作任務(wù)。試用期滿(mǎn)后,考核合格正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不適宜崗位工作的,回原單位工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)遴選由市委辦公室和市委組織部組織實(shí)施。參與公開(kāi)遴選的工作人員要以高度負(fù)責(zé)的精神做好公開(kāi)遴選工作,嚴(yán)格程序,公正透明,精心組織,真正把的年輕干部選拔出來(lái)。
原標(biāo)題:中共高平市委辦公室中共高平市委組織部關(guān)于公開(kāi)遴選工作人員的公告
2016年12月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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