原件校驗(yàn)合格者，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，憑本人身份證當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)一次。

　　遞補(bǔ)進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單通過彭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。

　　同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，可放寬至1:2。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。

　　七、體檢

　　主考機(jī)關(guān)依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)?cè)傧嗤础堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序;如筆試、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用)，并在彭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公布。

　　1、應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　2、進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3、因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員名單在彭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)上進(jìn)行公布。

　　八、考察

　　體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考察人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。

　　九、公示

　　考察合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在彭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。

　　十、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員由彭州市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在彭州市服務(wù)滿三年以上。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受彭州市紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：彭州市紀(jì)委(監(jiān)察局)028—83874242

　　本公告的解釋權(quán)屬彭州市人力資源和社會(huì)局。

　　十二、其它

　　(一)如考生在參考過程中身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。

　　(二)符合中共彭州市委、彭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》的通知(彭委發(fā)〔2017〕4號(hào))文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進(jìn)人才的激勵(lì)政策。詳情請(qǐng)登陸彭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)

　　(三)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)名政策咨詢電話：

　　彭州市人社局事業(yè)單位人事管理科028-83883505

　　彭州市人才服務(wù)中心028-83886260

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-86150916。

　　報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)

　　查詢網(wǎng)站：彭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://pzrs.pengzhou.gov.cn)

　　附件：《彭州市2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

　　彭州市人力資源和社會(huì)局

　　2017年2月21日

（責(zé)任編輯：李明）