福建事業(yè)單位：2013年福建廈門(mén)市同安區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員公告【招120名】
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(3).符合以上加分政策的報(bào)考人員可同時(shí)享受加分，加分后總分不設(shè)上限。
曾通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。
4.筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。101-160崗位筆試成績(jī)合格線(xiàn)為50分，201-221崗位筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。
(二)面試
1.從筆試成績(jī)上合格線(xiàn)的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從至低分確定面試人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。
2.面試由區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三) 101-160崗位筆試、面試成績(jī)分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分，201-221崗位筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分;有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jī)。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。
(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由區(qū)公務(wù)員局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，將安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)公務(wù)員局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
（責(zé)任編輯：李明）
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