2、專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場報道的形式進(jìn)行，滿分100分，按男女崗位抽簽決定專業(yè)技能測試順序。

3、專業(yè)技能測試時間：具體時間面試時另行通知

4、專業(yè)技能測試地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)校內(nèi)(具體地點(diǎn)面試時另行通知)。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績從高到低順序確定擬聘用人員。綜合成績=面試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。擬聘用人員綜合成績并列的，按專業(yè)技能測試成績從高到低順序確定擬聘用人。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，按崗位綜合成績排名依次遞補(bǔ)確定下一位考生為擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

三、聘用程序

(一)擬聘用人員畢業(yè)后，須及時到用人單位報到，報到時需提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證或登記證原件(具體時間另行通知)，查驗與報考崗位要求相關(guān)的所有證書(原件)，收復(fù)印件1份。如未能提交相關(guān)資料，則協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位綜合成績依次遞補(bǔ)。

(二)考察。由招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或放棄考察擬聘用人員，按崗位綜合成績依次遞補(bǔ)。

(三)體檢。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢。澄江縣文化廣電和體育局統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢的考生按崗位綜合成績依次遞補(bǔ)體檢，體檢費(fèi)由考生自理。

(四)公示。對體檢及考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

(五)聘用。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。

(六)聘用人員實行聘任制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用人員不服從單位工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

(一)報考人員提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假?？忌[瞞或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參考(聘用)資格，所造成的損失及責(zé)任均由本人承擔(dān)。

(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員(包括體檢、考察不符合等)，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)報名后，報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)本次招聘由澄江縣人社局、縣文化廣電和體育局和用人單位共同組織實施。

(五)招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察、等部門全程監(jiān)督。

五、報名咨詢、監(jiān)督電話

澄江縣文化廣電和體育局： 王涵

澄江縣人力資源和社會局：師順

澄江縣紀(jì)檢監(jiān)察部門：0877-6918565

原標(biāo)題：澄江縣文化廣電和體育局2017年提前招聘播音主持人公告

澄江縣文化廣電和體育局 澄江縣人力資源和社會局

2017年2月23日

（責(zé)任編輯：李明）