貴州事業(yè)單位:2013年貴州省黔東南州凱里市事業(yè)單位招聘149人公告
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資格復(fù)審組根據(jù)凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公示的擬進(jìn)入面試人員名單,按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的考生,由復(fù)審組簽署意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)的職位減少計(jì)劃數(shù);無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。
擬進(jìn)入資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件、復(fù)印件等報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件的證明材料,現(xiàn)仍在服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生還須持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、面試及總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
面試工作由凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試人員為通過資格復(fù)審合格人員,面試人員公布10天后,不再遞補(bǔ)。
職位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生,或?qū)嶋H參加面試人員,因面試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到該職位1:3比例的(含未達(dá)到1:3比例,按筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試的考生),其面試成績(jī)須達(dá)到面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,并在凱里市人民政府網(wǎng)站和凱里市人事勞動(dòng)和社會(huì)局網(wǎng)站上公布),未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)總成績(jī)比例計(jì)算
筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。
六、體檢
(責(zé)任編輯:李明)
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