(三)報(bào)名要求：

1、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須持以下證明材料：

(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)大學(xué)生村干部聘用合同原件及復(fù)印件(或區(qū)委組織部、區(qū)人社局出具的聘期證明原件);

(4)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明;

(6)1寸近期免冠彩色照片5張;

(7)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的還需提供創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等其他材料。

2、報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(附件2)(一式4份)，加蓋村黨組織意見(jiàn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見(jiàn)。

3、報(bào)名人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假的，將隨時(shí)取消考核資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

五、資格審查和公示

報(bào)名人員報(bào)名資格由區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)合審查確認(rèn)，審查結(jié)果將在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消報(bào)名資格;對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫進(jìn)入擬聘人員名單，如經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)名資格條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)聘用資格。

六、綜合考核

(一)實(shí)地考察。區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織對(duì)報(bào)名資格審查合格的人員進(jìn)行實(shí)地考察?？疾靸?nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。實(shí)地考察時(shí)間和安排另行通知。

(二)檔案審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局調(diào)取報(bào)名資格審查合格的人員的個(gè)人檔案進(jìn)行審查。

(三)體檢。區(qū)委組織部、區(qū)人社局對(duì)實(shí)地考察、檔案審查合格的人員進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)和人員名單另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不再進(jìn)入下一綜合測(cè)試程序。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)公示。

對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)地考察、檔案審查、體檢合格的人員列入擬聘人員名單，報(bào)市委組織部、市人社局審核匯總審核后報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

七、辦理聘用手續(xù)及服務(wù)年限

經(jīng)省、市批準(zhǔn)聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村官，采取綜合測(cè)試的方式確定擬聘單位。

(一)綜合測(cè)試。綜合測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。若出現(xiàn)綜合測(cè)試成績(jī)相同的，依次以獲得獎(jiǎng)勵(lì)的級(jí)別高低、年度考核次數(shù)多少、大學(xué)生村官服務(wù)年限長(zhǎng)短、村“兩委”任職時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行排名。

(二)選崗。區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織擬聘人員按綜合測(cè)試成績(jī)排名從高到低依次選擇工作單位，辦理聘用手續(xù)。

(三)經(jīng)省、市批準(zhǔn)聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村官，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市、區(qū))和本區(qū)其他區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

(四)本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，對(duì)聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))進(jìn)行管理。

（責(zé)任編輯：李明）