體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢項(xiàng)目為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

考試成績(jī)、體檢人選等有關(guān)事宜，在南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘崗位等。

十、聘用

(一)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期從辦理正式聘用審批手續(xù)之后、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起執(zhí)行，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

(三)被聘用的人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

(四)報(bào)考神童鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站、合溪鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站、石溪鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站、民主鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站、民防指揮信息中心、金山湖開發(fā)區(qū)管委會(huì)、區(qū)木材檢查站、東城街道產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、西城街道產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、興隆鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、騎龍鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、太平場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、河圖鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、古華鎮(zhèn)社會(huì)服務(wù)所的人員聘用后須在招聘單位服務(wù)5年以上。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道之一，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

報(bào)考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選在公示期間及以后自動(dòng)放棄的、被聘用無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、試用期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)放棄等取消聘用資格的，3年內(nèi)(即2017年至2019年)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招工作人員;報(bào)考人員有弄虛作假、惡意報(bào)考等情形的，5年內(nèi)(即2017年至2021年)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招工作人員。

報(bào)名和政策咨詢電話：023-71420469

本簡(jiǎn)章由南川區(qū)人力社保局和招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：南川區(qū)2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

1. 南川區(qū)2017年上半年公開招聘需求一覽表（暫未公布）

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（暫未公布）

3.南川區(qū)2017年上半年公招事業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表（暫未公布）

（責(zé)任編輯：李明）