2013年浙江寧波市慈溪市事業(yè)單位招聘人員公告【90名】
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(五)體檢
各招聘崗位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績到低分的次序進行遞補。
(六)考核
考核在體檢合格人員中進行?？己宿k法參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。因放棄考核或考核不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。
考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？己私Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
(七)公示、聘用
考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員接到報到通知后，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補。
聘用人員人事關(guān)系委托市人才市場管理辦公室代理，并按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期(見習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。
(八)其他事項
1.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
2.截止2013年8月9日戶口尚在遷移中的人員不得報考，具有公務(wù)員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人不得報考。報考人員注冊報名時應(yīng)確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。
（責(zé)任編輯：李明）
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