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　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間：另行通知

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：紅花崗區(qū)人力資源和社會(huì) 局事業(yè)單位人事管理科(紅花崗區(qū)就業(yè)和社會(huì) 服務(wù)中心四樓)。

　　依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例以?xún)?nèi)(含3：1)確定資格復(fù)審對(duì)象，如同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)。

　　擬進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)人員須持有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)(或資格考試成績(jī)單)、在職人員持單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明等材料原件和復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該崗位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。通過(guò)復(fù)審人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)(計(jì)劃數(shù)為2個(gè)及以上)比例低于3:1的崗位減少招聘計(jì)劃數(shù);崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該崗位取消。

　　考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)通知，如因考生未及時(shí)查看通知，本人或委托人錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　(三)面試

　　1、時(shí)間：另行通知

　　2、地點(diǎn)：另行通知

　　3、內(nèi)容：

　　面試方式分為A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)

　　A類(lèi)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;

　　B類(lèi)采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式進(jìn)行;

　　C類(lèi)采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

　　4、面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計(jì)入總成績(jī)。

　　5、未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生憑準(zhǔn)考證、本人有效《居民身份證》參加面試。

　　(四)體檢

　　1、根據(jù)單位招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從到低分1:1確定體檢人員。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、考生對(duì)當(dāng)場(chǎng)知曉體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理;其它項(xiàng)目待知曉體檢結(jié)果后，可由考生書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查一次。

　　4、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　5、體檢時(shí)間：另行通知

　　6、總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)者進(jìn)入體檢。

（責(zé)任編輯：李明）