2、專業(yè)科目筆試

特殊職位的報考人員，根據(jù)報考職位的要求，需分別參加《公安專業(yè)基礎知識》、《檢察專業(yè)基礎知識》、《審判專業(yè)基礎知識》等專業(yè)科目筆試。專業(yè)科目每科滿分為100分。

3、筆試總成績計算

筆試總成績按百分計。

(1)一般職位報考人員筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷2

(2)參加專業(yè)科目考試的報考人員筆試總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績×2+申論成績×2+專業(yè)科目考試成績)÷5

4、筆試時間及地點

筆試時間擬定于2017年4月22日。具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

5、筆試合格分數(shù)線確定

為錄用人員的基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，省級公務員主管部門將根據(jù)報考人員分數(shù)總體狀況研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

五、面試人選資格確認

省級公務員主管部門原則上按照進入筆試最低合格分數(shù)線報考人數(shù)與招考計劃錄用人數(shù)3:1比例確定進入面試人選。

通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位，需縮減或合并招錄計劃?？s減或合并后仍達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級公務員主管部門批準，可適當調(diào)整開考比例。

面試人選根據(jù)筆試總成績由高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴只虻陀诠P試最低合格分數(shù)線的報考人員，不能進入面試。

對進入面試人選進行現(xiàn)場資格確認時，各招錄單位根據(jù)報考人員筆試時提供的照片及相關信息，核查報考人員提供的身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位需求的其它證書材料，需要學歷認證的需提供省級以上教育部門出具的學歷認證書。報考人員應按照招錄單位要求，在指定時間提供規(guī)定材料，積極配合現(xiàn)場資格確認工作。以項目生和退役大學生士兵身份報考定向崗位的人員，以及以項目生身份報考2017年應屆畢業(yè)生崗位的人員，需按照省項目生主管部門和省征兵辦的要求，提供相應材料，在規(guī)定時間內(nèi)先行參加上述主管部門的資格審查，審查合格后方可持有效證明，參加招錄單位組織的現(xiàn)場資格確認工作。在職的報考人員，必須開具所在單位同意報考的書面證明。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試的資格。

六、面試、體能測評、體檢和考察

面試成績以百分計，低于60分者不予錄用。

考試總成績滿分為100分?？荚嚳偝煽?筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績按照報考人員與招考職位1:1的比例由到低分確定體能測試及體檢考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測驗成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績的高低順序確定體檢考察人選。

體檢工作由市委組織部、市人社局組織，在市級綜合醫(yī)院嚴格按照公務員體檢有關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者由用人單位嚴格按照考察標準與規(guī)定程序進行考察。體檢或考察不合格者不予錄用。

七、公示和錄用審批

對確定的擬錄用人選，由市委組織部、市人社局按規(guī)定進行錄用前公示，公示期為7日。經(jīng)公示無異議的，市委組織部、市人社局按歸口管理分別向省委組織部、省公務員局報送擬錄用人員名單。

原標題：伊春市2017年度考試錄用公務員公告

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2017年伊春市各級機關考試錄用公務員招考計劃.xlsx

中共伊春市委組織部

伊春市人力資源和社會局

2017年3月2日

（責任編輯：李明）