根據(jù)我單位發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)面向社會(huì)招聘派遣制技術(shù)輔助人員。

一、 招聘范圍

符合崗位要求的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

二、崗位及具體要求

招聘崗位面向從事檢驗(yàn)檢測(cè)工作的事業(yè)單位，本次招聘15人。

(一)崗位人數(shù)與崗位職責(zé)

1. 食品檢測(cè)分析崗(5人)

從事食品檢測(cè)與分析，從事理化檢驗(yàn)檢測(cè)，對(duì)樣品進(jìn)行比對(duì)，輔助專業(yè)技術(shù)人員，提供專業(yè)數(shù)據(jù)。

2. 藥品檢測(cè)分析崗(5人)

從事藥品檢測(cè)與分析，從事理化檢驗(yàn)檢測(cè)，對(duì)樣品進(jìn)行比對(duì)，輔助專業(yè)技術(shù)人員，提供專業(yè)數(shù)據(jù)。

3. 檢驗(yàn)檢測(cè)操作崗(5人)

從事檢測(cè)分析與實(shí)驗(yàn)操作、專業(yè)技術(shù)輔助，以及對(duì)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。

(二)要求

1.具有天津市戶籍;

2.年齡35周歲以下(1981年3月1日后出生);

3.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，大學(xué)英語四級(jí)成績(jī)達(dá)到425分以上，專業(yè)要求詳見附表

4.具有符合職位要求的工作能力;須適應(yīng)倒班、外出及加班情況;

5.具有良好的品行及正常履行職責(zé)的身體條件;

6.不得報(bào)名與本單位職工構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2017年3月7日-3月10日,在北方人才網(wǎng)、濱海新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：截至3月10日17:00

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

3.報(bào)名郵箱：scjrsc@bh.gov.cn

4.報(bào)名時(shí)需要上傳報(bào)名表、戶口本(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證，英語等級(jí)證書掃描件，教育部學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)打印有效期內(nèi)帶有二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(PDF格式)。應(yīng)屆生應(yīng)提供蓋章的就業(yè)推薦信。

5.發(fā)送郵件時(shí)要求標(biāo)題為“報(bào)名+姓名+崗位代碼”，如：報(bào)名+張三+M，郵件附件要求壓縮包格式，文件名為“姓名+崗位代碼”，如：“張三+M”。對(duì)于不符合郵件格式、未按照規(guī)范上傳附件或超過報(bào)名時(shí)限的視為報(bào)名無效。

6.用工單位將根據(jù)報(bào)名表信息審核是否符合崗位要求，符合崗位要求的考生，將核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

7.崗位信息與報(bào)名表詳見附件，每名考生僅限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名期內(nèi)請(qǐng)不要重復(fù)提交報(bào)名材料。

(三)筆試

筆試時(shí)間為3月25日，筆試地點(diǎn)請(qǐng)見準(zhǔn)考證。招聘人數(shù)與資格審核合格的人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，適當(dāng)減少招聘人數(shù)?？荚嚳颇浚盒姓芰y(cè)試，檢測(cè)技術(shù)崗加試專業(yè)知識(shí)。

(四)面試

4月7日公布筆試成績(jī)，考生可在濱海新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局門戶網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)或北方人才微信號(hào)查詢本人成績(jī)，按照筆試成績(jī)排名和崗位招聘數(shù)量1:3比例確定面試人員名單，進(jìn)入面試考生需攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證于4月14日換取面試準(zhǔn)考證，面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。

面試時(shí)間待定，面試地點(diǎn)請(qǐng)見準(zhǔn)考證。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？偝煽?jī)構(gòu)成為筆試與面試成績(jī)各占50%，具體計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，加試專業(yè)考試的崗位筆試成績(jī)按兩個(gè)科目平均成績(jī)計(jì)。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)由到低分排序，并按招聘人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情形，將按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定，若筆試成績(jī)亦相同者，采取增加面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)方法確定。體檢時(shí)間及地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

(六)考察

體檢合格者進(jìn)行考察，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，根據(jù)崗位要求，采取查閱檔案等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。

(七)聘用形式

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，將擬聘用人員名單、考察意見、體檢表、公示結(jié)果及相關(guān)材料，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局審核。

區(qū)人力資源和社會(huì)局審核后，依照區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局與北方人才簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)派遣合同。

四、薪酬待遇

錄用人員與北方人才簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬按照具體崗位核定，并按照國(guó)家規(guī)定為員工代繳五險(xiǎn)一金。享受國(guó)家法定帶薪休假及年終獎(jiǎng)金。

五、其他聲明

本次招聘我單位不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相關(guān)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物(包括不限于、網(wǎng)絡(luò)、電子書等)均與我單位無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

咨詢電話：65305453

監(jiān)督電話：65305090

原標(biāo)題：濱海新區(qū)食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心招聘技術(shù)輔助人員簡(jiǎn)章

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1、濱海新區(qū)食藥檢測(cè)中心招聘技術(shù)輔助人員報(bào)名表.doc

2、濱海新區(qū)食藥檢測(cè)中心招聘技術(shù)輔助人員招聘計(jì)劃表.doc

（責(zé)任編輯：李明）