根據(jù)桓臺(tái)縣人民醫(yī)院工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及省、市公立醫(yī)院改革有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就2017年桓臺(tái)縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)符合招聘崗位所需的身體條件;

(四)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)、技能要求和其他條件;

(五)應(yīng)聘初級(jí)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年3月8日以后出生)。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2017年桓臺(tái)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年3月8日9:00—3月30日17:00。

審核時(shí)間：2017年3月8日9:00—3月31日11:00。

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，按規(guī)定報(bào)名時(shí)間(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))發(fā)至指定的報(bào)名郵箱(htxyyzp2017@163.com)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考崗位經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。因信息填報(bào)不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過(guò)審核的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名人員必須全面、詳實(shí)地填寫(xiě)《2017年桓臺(tái)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)、《2017年桓臺(tái)縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片。

有關(guān)證件、材料包括：本人近期1寸正面照片(純色背景);第二代居民身份證(正反兩面);學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等核心條件，其中國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))學(xué)位證明，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提供教育部門(mén)出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和原版成績(jī)單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時(shí)相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)。以上材料需放在一個(gè)文件夾內(nèi)壓縮發(fā)送，文件名統(tǒng)一格式為“崗位代碼(應(yīng)聘崗位名稱(chēng))—應(yīng)聘人員姓名(身份證號(hào)碼)”。國(guó)內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料須在報(bào)名首日之前取得。未明確的時(shí)間計(jì)算截止日為報(bào)名首日。

招聘崗位要求的其他材料網(wǎng)上報(bào)名時(shí)可暫不上傳，待現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交驗(yàn)看。

在職(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。對(duì)在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員外，也可在面試成績(jī)公告后3個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。

報(bào)名人員必須全面、詳實(shí)地填寫(xiě)和提供相關(guān)材料，對(duì)于擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、網(wǎng)上初審

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，并根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好咨詢(xún)工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過(guò)并說(shuō)明原因，其中提交材料不全的應(yīng)提醒考生補(bǔ)充材料。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍(學(xué)歷要求為研究生的崗位和急需崗位按2倍)的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按照1:3的比例(學(xué)歷要求為研究生的崗位和急需崗位按1:2)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)。

(二)資格審查

資格審查由招聘單位具體負(fù)責(zé)。筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)向招聘單位提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按同一崗位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）