因工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)市人民政府辦公室工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

市人民政府辦公室辦事員　　2名

二、選調(diào)范圍

全市各級(jí)機(jī)關(guān)符合選調(diào)條件的人員均可報(bào)名。

三、選調(diào)條件

具備公務(wù)員身份，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，具有較高的政策理論水平，文字綜合和實(shí)際工作能力突出;年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，身體健康;大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;工作滿(mǎn)3年以上，工作期間年度考核均為稱(chēng)職及以上(試用期視同稱(chēng)職)。

與東臺(tái)市政府辦公室現(xiàn)有工作人員無(wú)《公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2017年3月17日至3月22日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)，攜帶2寸正面免冠彩照3張、身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：市政府辦公室政秘科(北海中路8號(hào)，市行政中心12樓1208室)。

聯(lián)系人：郭霽，聯(lián)系電話(huà)：89561208。

五、選調(diào)程序及方法

1、報(bào)名資格審查。采取組織推薦或個(gè)人自薦等方式報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。按照相關(guān)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格的人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，如合格人數(shù)達(dá)不到比例，按規(guī)定的程序、辦法核減選調(diào)計(jì)劃，直至取消此次選調(diào)。

2、考試?？荚嚪止P試和面試，總分均為100分，筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按不超過(guò)核定選調(diào)數(shù)3倍的比例確定面試人選(含末位同分者)。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測(cè)試選調(diào)人員綜合能力。考試總成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、組織考察。根據(jù)考試總成績(jī)，按照考察人選與選調(diào)職位2:1的比例，從到低分確定考察對(duì)象(如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考察。

4、討論決定。根據(jù)考試、考察情況，研究決定擬選調(diào)人選。

5、辦理手續(xù)。對(duì)擬選調(diào)人員向社會(huì)公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)主管部門(mén)查實(shí)后，取消其報(bào)考、選調(diào)資格;對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作由市人民政府辦公室、市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

本公告由市人民政府辦公室、市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)選調(diào)市人民政府辦公室工作人員的公告

東臺(tái)市人民政府辦公室

東臺(tái)市人力資源和社會(huì)局

2017年3月9日

（責(zé)任編輯：李明）