2017上半年浙江舟山群島新區(qū)招商局招聘1人公告(第公告【招2人】
3.《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件)及一寸彩照。
報考人數(shù)原則上應(yīng)達到招聘崗位計劃數(shù)的3倍,如達不到規(guī)定比例的,經(jīng)報舟山市人力資源和社會局同意后,將根據(jù)實際情況確定。資格審查貫穿于報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等整個過程中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的,取消考試、聘用資格。浙江舟山群島新區(qū)招商局負責(zé)審查報考人員的資格條件。
六、考試形式
考試形式一般為面試。滿分為100分,合格分為60分,低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)(如果崗位合格報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到15:1,則在面試前增加筆試環(huán)節(jié),筆試滿分為100分,面試對象根據(jù)筆試成績從到低分按1:6的比例確定,筆試成績不計入總成績)。
考試工作由浙江舟山群島新區(qū)招商局組織實施??荚嚂r間、地點及具體辦法另行通知。
七、體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員成績從到低分(若成績相同,則進行加試)按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢??疾鞓?biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行,考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。
體檢、考察不合格或放棄的,按考試成績從到低分依次遞補。體檢和考察工作由浙江舟山群島新區(qū)招商局負責(zé)組織實施。
八、公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格者,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會局網(wǎng)和浙江舟山群島新區(qū)招商局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的,填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。擬聘用對象公示后,聘用對象在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的,2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年8月31日前取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,均取消聘用資格。擬聘用對象公示后,均不再遞補。
本公告未盡事宜,由浙江舟山群島新區(qū)招商局負責(zé)解釋,咨詢電話:0580-2380133、2280833。
原標(biāo)題:2017年上半年浙江舟山群島新區(qū)招商局公開招聘工作人員公告(2017年第2號)
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2017年上半年浙江舟山群島新區(qū)招商局公開招聘計劃.docx
浙江舟山群島新區(qū)招商局
2017年3月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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