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　　經(jīng)縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位招聘工作人員及合同制管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試的方式進(jìn)行。

　　二、招聘范圍

　　本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員及合同制管理人員總數(shù)為193名，其中：全額事業(yè)編制人員109名，合同制管理人員84名。合同制管理人員聘用期限為3年，工資待遇比照同條件事業(yè)單位人員執(zhí)行。招聘的具體單位、崗位、名額、條件等詳細(xì)情況見(jiàn)《保德縣2013年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》及《保德縣2013年公開(kāi)招聘合同制管理人員簡(jiǎn)章》。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具有保德縣戶籍;

　　5、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　6、根據(jù)晉人社廳〔2013〕26號(hào)文件精神，此次考試設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”，招聘對(duì)象為參加保德縣2011年“三支一扶”計(jì)劃的人員、以及參加“選聘高校畢業(yè)生到保德農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員;

　　7、2010年和2011年聘用到城鄉(xiāng)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位(公益性崗位)的全日制高校畢業(yè)生。

　　8、年齡18周歲以上，35周歲以下(即1978年7月1日——1995年7月1日期間出生);

　　9、符合安置政策的未安置(含已安置在保安公司的)退役士兵(以民政部門(mén)安置政策為依據(jù));

　　10、本次招聘的公安部門(mén)輔警全部為保德籍男性，身高在1.68米以上，年齡在28周歲以下(1985年7月1日后出生)，無(wú)口吃，無(wú)紋身;未安置(含已安置在保安公司的)退役士兵不受身高、年齡和性別限制，公益性崗位人員不受身高、年齡限制;

　　11、符合崗位所需要的其他條件;

　　具體資格條件詳見(jiàn)《保德縣2013年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》及《保德縣2013年公開(kāi)招聘合同制管理人員簡(jiǎn)章》。

　　凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、曾被開(kāi)除公職的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分，在處間的;

　　5、違反計(jì)劃生育政策的;

　　6、2011年以來(lái)在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　7、現(xiàn)役軍人;

　　8、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

（責(zé)任編輯：李明）