一、招聘單位及名額

醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位共招聘50名臨時專業(yè)技術人員，詳見公開招聘崗位一覽表。

二、招聘條件

(一)遵守國家的法律法規(guī)，品行端正;

(二)醫(yī)師大專以上學歷，其他專業(yè)技術人員中專及以上學歷，專業(yè)對口;

(三)具有從事應聘崗位工作所需的資質，有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先;

(四)聘用年齡一般不超過40歲，特殊專業(yè)技術和技能崗位、緊缺型人才、等根據(jù)實際情況年齡可適當放寬;

(五)身體健康，能勝任所聘崗位工作。

三、聘用人員待遇

(一)聘用的專業(yè)技術人員實行崗位績效工資制，其工資待遇根據(jù)所聘崗位、職責任務確定，但不得低于所在地區(qū)最低工資標準。

(二)特殊崗位、緊缺型人才、中級以上職稱、碩士研究生以上學歷等人員也可根據(jù)本人業(yè)務技術水平、發(fā)揮作用情況及單位經(jīng)濟狀況等，由雙方協(xié)商確定，實行協(xié)議工資、獎勵工資等。

(三)聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂正式合同后，參照靈活就業(yè)人員的標準辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險，保險費用由聘用單位和個人按規(guī)定比例承擔。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

信息在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jinyuan.gov.cn)及58同城網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2017年3月20日-2017年3月25日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)。

3、報名地點：晉源區(qū)衛(wèi)計局三樓人事科。

4、報名要求：

(1)報考人員須登錄晉源區(qū)人民政府網(wǎng)，填寫并打印《太原市晉源區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位臨聘人員報名登記表》1份(貼近期免冠紅底一寸照片1張)。

(2)報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡提供虛假報考信息和材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

(3)報考人員只能報考一個崗位，所學專業(yè)必須與所報崗位相符，必須使用同一有效二代居民身份證進行報名和參加面試。

(三)資格審查及面試

1、面試時間、地點：

面試時間、地點以電話通知為準。

2、面試要求：

報考人員提供二代身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證以及相關證件的原件及復印件。凡有關材料信息不真實或與報名條件不符的，取消該報考人員參加面試的資格。

3、面試方式：

面試主要通過應聘人員回答問題，測試應聘人員從事該崗位所要求的基本素質及相關的組織協(xié)調、應變能力等，當場通知考生是否聘用。

五、錄用方式

(一)臨時聘用專業(yè)技術人員一律實行聘用合同制，由聘用單位與應聘人員雙方簽訂聘用合同。

(二)對聘用專業(yè)技術人員實行試用期制,試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，由用人單位與應聘人員簽訂正式聘用合同。聘期為一年。

(三)聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要或考核結果可以續(xù)聘，并按相關規(guī)定簽訂續(xù)聘合同，辦理續(xù)聘手續(xù)。未續(xù)聘者為自動解聘。

(四)聘用期間，有下列情形之一的，由用人單位直接解除聘用合同：

1、嚴重違反用人單位規(guī)章制度的;

2、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損失或損害的;

3、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

6、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7、拒不服從用人單位管理的。

六、其他

在招聘過程中，請考生保持聯(lián)系方式的暢通，如考生變更了聯(lián)系方式請及時與區(qū)衛(wèi)計局聯(lián)系。因考生自身原因導致聯(lián)系中斷，影響聘用的，責任自負。聯(lián)系電話：0351-6592802。

原標題：太原市晉源區(qū)2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招收聘用制專業(yè)技術人員公告

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1、2017年太原市晉源區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招收聘用制專業(yè)技術人員崗位一覽表.xlsx

2、太原市晉源區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位臨時聘用人員報名登記表.xls

晉源區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2017年3月9日

（責任編輯：李明）