根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，本公司決定向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、招聘名額

面向社會公開招聘工作人員12名，派往縣國稅局、縣地稅局辦稅服務廳工作。工作地點為漢壽縣城、太子廟鎮(zhèn)、蔣家嘴鎮(zhèn)，招聘人員須服從分配。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無不良信用記錄和違法犯罪記錄;

2.政治素質高、道德品質好;

3.身體健康，五官端正，性別不限，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上;

4.具有國家承認的大專及以上學歷;

5.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

6.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;熟練掌握電腦操作，有較強文字處理能力，熟悉word、excel表制作;

7.崗位所需的其他條件。

四、招聘程序

(一)報名及資格預審

1.發(fā)布信息(3月13日—17日)。在常德市人力資源和社會局網(wǎng)站、漢壽新聞網(wǎng)、漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣人力資源和社會局網(wǎng)站、“漢壽就業(yè)”公眾微信號等新聞媒體發(fā)布招聘信息。

2.報名與資格預審(3月20日—21日17:30止)。應聘者須在規(guī)定時間內到漢壽縣人力資源和社會局二樓大廳就業(yè)處窗口報名。報名時須攜帶本人有效身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊表、相關資格證等相關證件原件和復印件各1份，近期免冠同底1寸照片3張。報名與資格預審同步進行。

3.領取準考證(3月24日8：00至17：30)。預審通過后的應聘者，在規(guī)定的時間內，到漢壽縣人力資源和社會局二樓大廳就業(yè)處窗口領取準考證，考試時間和地點以準考證為準。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分，總分為100分。應聘者需持身份證原件及準考證參加考試。

1.筆試(3月28日)。筆試內容為公共基礎知識(60分)和電腦操作技能(40分)。

2.面試(4月3日)。根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(三)體檢(4月6日)

根據(jù)綜合成績從到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。綜合成績相同的，以面試成績高者為先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。

(四)考核

體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。

(五)遞補

如有體檢或考核不合格者，不予聘用。按應聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補一次。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考核結果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的聘用對象，報招聘工作領導小組同意后，應聘對象與縣安達勞動服務有限公司簽訂《勞動合同》。

(八)待遇

正式聘用后月基本工資加績效獎金不低于2000元，單位負責繳納相關社會保險費。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：2885716 2337008

監(jiān)督電話：0736-2868267

原標題：漢壽縣安達勞動服務有限公司公開招聘工作人員簡章

漢壽縣人力資源和社會局

漢壽縣安達勞動服務有限公司

2017年3月8日

（責任編輯：李明）