因工作需要，義烏市電子政務(wù)辦公室決定面向社會(huì)公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘雇員1名，負(fù)責(zé)電子政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)管理和維護(hù)工作。

二、報(bào)名條件

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，1982年1月1日以后出生。

2.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，身體健康，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.計(jì)算機(jī)、通信、信息工程等相關(guān)專業(yè)，或?qū)τ?jì)算機(jī)有濃厚興趣及特長(zhǎng)的其他專業(yè)。

熟悉C 、C#、Java、PHP開發(fā)語(yǔ)言、Oracle、DB2、SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年3月15日—3月24日(工作日期間)，義烏市江東中路401號(hào)四樓407室。聯(lián)系人：傅鐵民 ，電話：85410000。

3.報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

4.報(bào)名人數(shù)不足1:2的，取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用面試方式，主要測(cè)試和考察應(yīng)聘者相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平、崗位適應(yīng)程度等，滿分100分，合格分為60分。

(三)體檢

按考試成績(jī)從到低分按1:2比例確定體檢人員。

(四)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在中國(guó)義烏政府門戶網(wǎng)站(www.yw.gov.cn)和義烏市人社局網(wǎng)站公示5天。

(六)錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照工作需要分配崗位。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從到低分依次選補(bǔ)。

本公告未盡事宜，由本辦綜合科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏市電子政務(wù)辦公室公開招聘雇員公告

義烏市電子政務(wù)辦公室

2017年3月14日

（責(zé)任編輯：李明）