2017年第一季度廣東五華縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招12人】
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式。
(一)筆試。筆試由縣人力資源和社會局及招聘主管單位統(tǒng)一組織,縣人力資源和社會局公務(wù)員管理股具體負(fù)責(zé)考務(wù)工作。
1.筆試科目:通用能力測試(綜合類)
2.筆試時間:2017年4月15日(星期六)上午9:00--11:00
3.筆試地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時通知。
4.筆試成績按100分計算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在五華縣人民政府、五華縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公布。
(二)面試
根據(jù)筆試合格成績從到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)將在五華縣人民政府、五華縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。
面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無效。
面試成績按100分計算,面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生公布面試成績。
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
五、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察期間,招聘主管單位應(yīng)通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由到低分進(jìn)行等額遞補。考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,考察將重點審核考察對象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。
(責(zé)任編輯:李明)
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