2017貴州德江縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告【招11人】_中公網(wǎng)校

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2017貴州德江縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告【招11人】

(二)報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部干部室(三樓)

(三)報(bào)名方式:采取組織推薦和個(gè)人自薦方式相結(jié)合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(四)報(bào)名要求

報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料:

1.《德江縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)一式二份正反面打印并貼上相片,所在單位及主管部門(mén)黨委(黨組)核實(shí)并簽署意見(jiàn)及蓋章(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)參加遴選的人員由所在單位核實(shí)蓋章即可,縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室<以下簡(jiǎn)稱“縣公選辦”>統(tǒng)一到教育、衛(wèi)生主管部門(mén)征求是否同意報(bào)考意見(jiàn));

2.近期免冠同底1寸藍(lán)底彩色照片3張。

(五)職位要求

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選職位數(shù)比例達(dá)不到3:1的由公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組確定調(diào)減或取消該職位。遴選職位計(jì)劃取消的,其報(bào)考人員有符合其他職位報(bào)考條件和資格的,可改報(bào)其他職位。

報(bào)名期間,縣公選辦將于每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后在德江組織工作網(wǎng)(www.djzzb.gov.cn)和德江網(wǎng)(www.dejiangwang.gov.cn)及德江微組工公布各職位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后,縣公選辦將對(duì)調(diào)整和取消的職位進(jìn)行公示。

五、筆試

筆試由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試內(nèi)容結(jié)合職位要求,突出實(shí)踐需要,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。實(shí)行百分制,滿分為100分,設(shè)最低筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。

考生筆試成績(jī)?cè)诘陆M織工作網(wǎng)(www.djzzb.gov.cn)和德江網(wǎng)(www.dejiangwang.gov.cn)及德江微組工公布。由縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試的實(shí)際情況研究確定“最低筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線”(高于或等于該分?jǐn)?shù)線的可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),低于該分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、資格審查

資格審查對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按職位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格審查過(guò)程中有資格條件不符合的或放棄的,從達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,依次替補(bǔ)。擬面試人員公示后,不再進(jìn)行替補(bǔ)。

資格審查主要采取查閱個(gè)人檔案方式。報(bào)考人員有提供虛假材料,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,在考試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)等情形的,一經(jīng)查實(shí),即取消其遴選資格,并按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定作出處理。

七、面試及綜合成績(jī)

(一)面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格審查合格人員。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

本次面試由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

綜合成績(jī) = 筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。

(責(zé)任編輯:李明)

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