(四)體檢

按綜合成績(jī)高低順序以1：1的比例確定體檢對(duì)象。教師崗位的體檢依據(jù)《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，其他崗位的體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按綜合成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況按綜合成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選(懷孕者除外)。

(五)考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號(hào))要求，對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模坏眠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按綜合成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。

(六)公示

擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。應(yīng)聘時(shí)暫時(shí)沒有取得學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學(xué)位，否則用人單位有權(quán)取消其錄用資格。

持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員被聘用后，須按廣州市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號(hào))辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

(八)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的;

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、其他

(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

(二)入職報(bào)到后半年內(nèi)須將戶口遷入廣州。

(三)在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(四)報(bào)名及咨詢：根據(jù)報(bào)考崗位，請(qǐng)聯(lián)系我院人事部門，聯(lián)系方式：020-82289522 張老師。

(五)我院監(jiān)督部門電話：020-82283138陳老師。

(六)本公告僅作宣傳之用，上述規(guī)定或流程如有變更，以《廣州醫(yī)科大學(xué)2017年第二批公開招聘工作人員公告》為準(zhǔn)。

原標(biāo)題：廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院2017年第二批公開招聘編制工作人員公告

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1廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院2017年第二批公開招聘編制工作人員公告崗位需求表.xls

2廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄.xls

3授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(僅含專業(yè)學(xué)位代碼).xls

4關(guān)于所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明.doc

廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第五醫(yī)院

人事科

2017年3月16日

（責(zé)任編輯：李明）