六、體檢和考察

　　(一)確定體檢考察人選

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，對(duì)招考職位按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。在相同條件下，退役士兵、青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作專業(yè)人才優(yōu)先。確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，體檢考察人選面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。

　　(二)體檢

　　體檢前，市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)將在臨沂市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。招錄機(jī)關(guān)在市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)考生進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見(jiàn)《報(bào)考指南》)。除特殊情況經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)同意外，體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(三)考察

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)考察對(duì)象的檔案按照我省從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核、調(diào)查、處理?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

　　因涉嫌違法違紀(jì)等正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，將暫緩做出考察結(jié)論。自招錄機(jī)關(guān)決定暫緩做出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，將終止錄用程序。必要時(shí)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

　　考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

　　(四)人員遞補(bǔ)

　　擬錄用人員公示前，報(bào)考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員(人民警察)的，招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)同意后，可從同職位面試合格(體能測(cè)評(píng)合格)人員中按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

　　七、錄用審批

　　對(duì)體檢考察合格、擬錄用為公務(wù)員的人員，由招錄機(jī)關(guān)會(huì)同市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。一經(jīng)公示，職位空缺不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)審批,憑市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)簽發(fā)的《錄用通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　公示前，報(bào)考合并招考職位的先選(指根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分依次公開(kāi)選擇該職位規(guī)定的具體招錄部門(mén)或單位)。

　　對(duì)公示、錄用后無(wú)故放棄的人員，按規(guī)定程序報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)記錄在案。

　　錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);錄用為地稅系統(tǒng)基層稅務(wù)所(中心稅務(wù)所)公務(wù)員的人員，在錄用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，用人單位與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。

　　新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

　　八、招考職位

　　招考職位具體招錄計(jì)劃及職位要求資格條件等，詳見(jiàn)附件中的招考職位表，以及有關(guān)省級(jí)主管部門(mén)發(fā)布的《招考簡(jiǎn)章》。

　　九、其他

　　1.招考職位為“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的，僅面向符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考，其他人員一律不能報(bào)考。服務(wù)基層項(xiàng)目人員也可根據(jù)實(shí)際情況，報(bào)考面向社會(huì)招考且符合職位要求的相關(guān)職位。

　　2.職位專業(yè)要求為“XX大類”、“XX門(mén)類”、“XX類”、“XX一級(jí)學(xué)科”的，僅允許教育部制定的《普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》，《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》)、《普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》2016年增補(bǔ)專業(yè)、《高等學(xué)歷繼續(xù)教育補(bǔ)充專業(yè)目錄》以及《普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》和《普通高等本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》中相應(yīng)的大類、門(mén)類、類、一級(jí)學(xué)科所列的專業(yè)報(bào)考。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試錄用資格。對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

　　4.本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門(mén)將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門(mén)堅(jiān)決予以查處。

　　其他未盡事宜，按照公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　1.各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考的公告信息將在臨沂市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站“公務(wù)員考試專題”中統(tǒng)一發(fā)布，其中，體檢公告等信息將在指定的網(wǎng)站上發(fā)布，地稅系統(tǒng)的體檢公告、擬錄用人員公示信息在省地稅局指定的網(wǎng)站上發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名及筆試成績(jī)查詢指定網(wǎng)站為臨沂人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsks.lyrs.gov.cn)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

　　2.由于報(bào)考人員的報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招錄機(jī)關(guān)將無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式。關(guān)于報(bào)考職位資格條件、資格審查、體檢、考察、體測(cè)、公示等相關(guān)事宜，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)查詢報(bào)名資格初審狀態(tài)，主動(dòng)咨詢各招錄機(jī)關(guān)，咨詢電話請(qǐng)?jiān)诟郊恼锌悸毼槐碇胁樵儭?/p>

　　3.報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)職位要求和報(bào)考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員繳費(fèi)后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》等報(bào)名資料(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2017年4月18日9:00—4月22日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　4.招錄機(jī)關(guān)咨詢電話：詳見(jiàn)招考職位表各職位咨詢電話

　　報(bào)名系統(tǒng)維護(hù)電話：0539-8609929

　　招考工作監(jiān)督電話：0539-8727576;8312715

　　附件：

　　1.2017年臨沂市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

　　2.2017年臨沂市各級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬單位招考職位表

　　3.2017年臨沂市參照公務(wù)員法管理單位招考職位表

　　4.2017年臨沂市法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)招考職位表

　　5.2017年臨沂市公安機(jī)關(guān)招考職位表(含森林公安機(jī)關(guān)招考職位)

　　6.2017年臨沂市地稅系統(tǒng)招考職位表

　　中共臨沂市委組織部

　　臨沂市人力資源和社會(huì)局

　　2017年3月17日

（責(zé)任編輯：李明）