(三)考察

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)考察對(duì)象的檔案按照我省從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核、調(diào)查、處理?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

因涉嫌違法違紀(jì)等正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，將暫緩做出考察結(jié)論。自招錄機(jī)關(guān)決定暫緩做出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，將終止錄用程序。必要時(shí)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

(四)人員遞補(bǔ)

擬錄用人員公示前，報(bào)考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員(人民警察)的，招錄機(jī)關(guān)報(bào)經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門同意后，可從同職位面試合格(體能測(cè)評(píng)合格)人員中按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

七、錄用審批

對(duì)體檢考察合格、擬錄用為公務(wù)員的人員，由招錄機(jī)關(guān)會(huì)同市級(jí)以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門審批,憑市級(jí)以上公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

對(duì)公示、錄用后無(wú)故放棄的人員，按規(guī)定程序報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。

錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);錄用為地稅系統(tǒng)基層稅務(wù)所(中心稅務(wù)所)公務(wù)員的人員，在錄用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，用人單位與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)使用。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

八、招考職位

招考職位具體招錄計(jì)劃及職位要求資格條件等，詳見(jiàn)附件中的招考職位表，以及有關(guān)省級(jí)主管部門發(fā)布的《招考簡(jiǎn)章》。

九、其他

本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

其他未盡事宜，按照公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考的公告信息將在聊城人事考試網(wǎng)“公務(wù)員及事業(yè)單位錄用考試專題”中統(tǒng)一發(fā)布，其中，體檢公告等信息將在指定的網(wǎng)站上發(fā)布，審計(jì)系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)的體檢公告、擬錄用人員公示信息在省審計(jì)廳、省地稅局指定的網(wǎng)站上發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名及筆試成績(jī)查詢指定網(wǎng)站為聊城人事考試網(wǎng)“公務(wù)員及事業(yè)單位錄用考試專題”，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

2.由于報(bào)考人員的報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招錄機(jī)關(guān)將無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式。關(guān)于報(bào)考職位資格條件、資格審查、體檢、考察、體測(cè)、公示等相關(guān)事宜，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)查詢報(bào)名資格初審狀態(tài)，主動(dòng)咨詢各招錄機(jī)關(guān)，咨詢電話請(qǐng)?jiān)诟郊恼锌悸毼槐碇胁樵儭?/p>

3. 報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)職位要求和報(bào)考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)考人員繳費(fèi)后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》等報(bào)名資料(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2017年4月18日9:00—4月22日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

4. 報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0635-2188036

報(bào)名繳費(fèi)咨詢電話：0635-2189977

招考工作監(jiān)督電話：0635-8219726

原標(biāo)題：2017年聊城市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2017年聊城市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

2.2017年聊城市各級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬單位招考職位表.xlsx

3.2017年聊城市參照公務(wù)員法管理單位招考職位表.xlsx

4.2017年聊城市法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)招考職位表.xls

5.2017年聊城市公安機(jī)關(guān)招考職位表.xls

6.2017年聊城市審計(jì)系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)招考職位表.xls

7.“面向本土人才”招考職位現(xiàn)場(chǎng)資格初審須知.doc

中共聊城市委組織部

聊城市人力資源和社會(huì)局

2017年3月17日

（責(zé)任編輯：李明）