2017上半年江蘇徐州市區(qū)屬事業(yè)單位招聘公告【招67人】
(四)面試:
面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織安排。專(zhuān)業(yè)面試由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。其他崗位統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法:
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例(進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試的,筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%),均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)由到低分排序)。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察工作由各主管部門(mén)組織實(shí)施。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局在徐州人力資源和社會(huì)網(wǎng)、徐州黨建網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。公示期滿(mǎn)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議的,經(jīng)主管部門(mén)審核后報(bào)同級(jí)組織、人力資源和社會(huì)部門(mén)辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)??忌荚囎鞅?、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)招聘單位及其工作人員因考生不符報(bào)名條件而審核通過(guò)或有徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消相關(guān)考生考聘資格外,追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。招聘工作中市委組織部、市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和查糾。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因考生個(gè)人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
市人事考試辦公室考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):80800325
市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):83733169
市人力資源和社會(huì)局監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):83732198
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2017年上半年徐州市招聘單位主管部門(mén)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà).doc
2017年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
2017年上半年市區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
(責(zé)任編輯:李明)
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