2016內(nèi)蒙古通遼市事業(yè)單位招聘公告【招203人】_中公網(wǎng)校

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2016內(nèi)蒙古通遼市事業(yè)單位招聘公告【招203人】

四、筆試

(一)開考比例。同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的開考比例不低于4:1;未達(dá)到開考比例的崗位(含項(xiàng)目人員和蒙漢兼通崗位),由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室取消、削減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的招聘崗位數(shù)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(二)筆試內(nèi)容:

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力傾向測試兩個(gè)科目,滿分均為100分,公共基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)能力傾向測試權(quán)重為5:5。

其中,科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院的古箏專業(yè)、舞蹈專業(yè)、聲樂專業(yè)、鋼琴或鋼琴伴奏教師崗位為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)兩個(gè)科目,滿分均為100分,教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)權(quán)重為5:5;公共課教師、教學(xué)兼教學(xué)管理、教輔崗位為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力傾向測試兩個(gè)科目。滿分均為100分,教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及職業(yè)能力傾向測試權(quán)重為5:5。

(三)報(bào)考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的考生,筆試須使用蒙語文試卷,用蒙語文作答;報(bào)考其他崗位的考生,筆試須使用漢語文試卷,用漢語文作答。

(四)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生,在筆試成績上加2.5分。報(bào)名考生要如實(shí)填寫報(bào)名登記表,因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。

(五)筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間2017年4月16日08:30—12:00具體考試科目及考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

五、面試

(一)按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績從高到低的順序1:3的比例確定進(jìn)入面試資格考生。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的考生一并進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。

(二)報(bào)考“蒙漢兼通”崗位考生面試時(shí)須用漢語作答。

(三)面試資格復(fù)審工作由各旗縣市區(qū)及市直各主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審資格,資格復(fù)審合格領(lǐng)取《面試通知書》,并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:

1、《報(bào)名登記表》(一式二份);

2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件,通遼市內(nèi)生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍注銷頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料;

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、崗位表中要求具備的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生,屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的,除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)地縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿且考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的,須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書》及用人單位出具的服務(wù)期滿考核合格并同時(shí)加蓋了服務(wù)地旗縣市區(qū)人社部門公章的證明材料原件和復(fù)印件。

5、符合報(bào)考條件的考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在單位同意報(bào)考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料。

6、招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的,須在資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料。

(四)面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的,一律取消面試資格。對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)(分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入),由用人單位電話通知遞補(bǔ)的考生參加面試資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次??忌鷪?bào)名中填寫的電話關(guān)機(jī)或無法接通的,責(zé)任自負(fù)。

(五)面試成績滿分為100分。面試根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化、試講、技能操作等方式進(jìn)行,詳見《招聘崗位表》。面試成績當(dāng)場公布。

(六)對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位考生的面試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

六、考試總成績計(jì)算

考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%,其中報(bào)考科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院崗位的考生考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%??偝煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(責(zé)任編輯:李明)

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