2017上半年四川攀枝花考試錄用公務員公告【招174人】
五、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施,在指定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,其中對身體條件有特殊要求的招錄職位,按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。
攀枝花市米易縣植物檢疫站植物檢疫職位(職位編碼26030107)適用《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》,《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復檢。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。
按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定,報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,由招錄機關或者公務員主管部門給與其不予錄用的處理。并由市公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期限為五年。
(二)考察
市級招考機關(單位)和縣(區(qū))公務員主管部門對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察??疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,作出考察合格與否的結論。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)市公務員主管部門核準,在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
(三)公示
擬錄用人員確定后,由市公務員主管部門在攀枝花市人力資源和社會局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為5個工作日。
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
六、錄用審批及試用期、最低服務年限
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報考其他機關,因未獲錄用通知而參加本次報考的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員(以招錄機關通知的時間為準)的,本人應主動終止參加本次考錄,本次報考單位不予錄用。被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。不按時報到的,取消錄用,記入考生誠信檔案庫。
(二)新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿,經(jīng)單位考核,合格的正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,取消錄用。
(三)按照省委辦公廳《關于印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》(川委辦[2014]30號),新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。其中,通過定向招錄“服務基層項目人員”職位錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為8年(含試用期)。
七、紀律與監(jiān)督
為公務員錄用工作的順利進行,維護考試錄用工作的公正性和嚴肅性,市紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督此次公開考試錄用工作。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》、《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定和紀律要求,認真貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持政策規(guī)定、程序方法和考錄結果“三公開”制度,自覺接受社會輿論和群眾監(jiān)督。凡違反規(guī)定或通過不正當手段錄用的,一律取消錄用資格,并會同紀檢(監(jiān)察)機關追究相關人員的責任。
八、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會局負責解釋,其中涉及招考職位具體條件要求的,由市級招考機關(單位)和縣(區(qū))公務員主管部門負責解釋。
相關事項提示
1. 本次招考有關職位調整、成績、資格復審、面試、體檢、錄用前公示等事項在攀枝花市人力資源和社會局網(wǎng)或攀西人才網(wǎng)發(fā)布,請考生主動、及時查看相關公告。因不主動、不及時查看攀枝花市人力資源和社會局網(wǎng)或攀西人才網(wǎng)上的相關公告,造成的后果概由考生本人負責。
2. 根據(jù)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定,對違反錄用考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予相應處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
3.請考生網(wǎng)上報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話),在整個考錄期間應保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。
5.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕,切勿上當受騙。
(責任編輯:李明)
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