為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)涪城區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)涪城區(qū)編委會(huì)議精神，經(jīng)涪城區(qū)人民政府同意，公開選調(diào)(聘)公務(wù)員(含參公人員)及事業(yè)單位工作人員19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、涪城政務(wù)網(wǎng)www.myfc.gov.cn發(fā)布)。

一、選調(diào)(聘)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取自薦報(bào)名、筆試、面試、考察、人社部門審核批準(zhǔn)的辦法進(jìn)行。

二、選調(diào)(聘)名額、職位

選調(diào)(聘)名額：19人。其中：公務(wù)員 6名;參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員 8人 ;事業(yè)單位人員5人。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員職位為科員，事業(yè)單位人員為九級(jí)職員。(公務(wù)員可報(bào)考參公和純事業(yè)崗位，但不保留公務(wù)員身份;參公人員可報(bào)考純事業(yè)崗位，但不保留參公身份)

三、選調(diào)(聘)對(duì)象

報(bào)考公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員為全國(guó)(涪城區(qū)除外)黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位工作滿一年以上的在編在崗的公務(wù)員、參公人員;報(bào)考事業(yè)單位為全國(guó)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作滿一年以上的在編在崗人員(、醫(yī)院除外)。

四、選調(diào)(聘)條件

(一)基本條件

1、具有良好的思想品德，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

2、身體健康，相貌端莊。

3、熱愛(ài)工作，遵紀(jì)守法。

4、符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定。

5、選調(diào)(聘)后在涪城區(qū)最低服務(wù)期限5年。

6、我市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，需出具所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考證明。

(二)其他條件

具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)30周歲(1986年4 月10日以后出生)。“985”、“211”院校全日制本科或一般院校碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下( 1981年 4 月10 日以后出生)。具體要求見(jiàn)崗位需求表。

五、自薦報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年4月 10日至2017 年4月21 日(工作日9：00-17：00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局(地址：綿陽(yáng)市文廟街8號(hào) 區(qū)政府五樓510辦公室 聯(lián)系電話：0816-2263419)

(三)報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者需填寫《涪城區(qū)公開選調(diào)(聘)公務(wù)員(含參公人員)及事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》。報(bào)名者需提供以下資料(網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將信息傳至郵箱 501696891@qq.com，請(qǐng)將所有資料掃描并制作成壓縮包，并以“真實(shí)姓名+崗位代碼”命名，避免重復(fù)報(bào)名，僅提交報(bào)考信息表的不予審核)。

1、報(bào)考信息表(word版);

2、本人正式有效身份證明;

3、畢業(yè)證、學(xué)位證;

4、本人2016年度考核登記表;

5、本人自薦書一份(可附本人在工作領(lǐng)域取得的調(diào)研成果、發(fā)表的交流文章等);

六、資格審核

區(qū)人力資源社會(huì)局對(duì)報(bào)名者提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審。

4月下旬在涪城政務(wù)網(wǎng)www.myfc.gov.cn、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn公布通過(guò)資格初審人員名單以及考試相關(guān)事宜。

七、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1、筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，予以調(diào)劑、調(diào)減或取消。被取消的職位，征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn) 4月下旬公告。

3、筆試總分為100分，保留兩位小數(shù)，不作四舍五入處理。

4、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者時(shí)事政治，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，公文應(yīng)用與寫作，法律基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥恢付ń滩?。

(二)面試

1、面試組織：由區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3、面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按選調(diào)(聘)職位數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試致崗位招聘人數(shù)與面試入闈之比低于1：3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

4、實(shí)際參考人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)(聘)人數(shù)的職位，其考生的面試考核成績(jī)不得低于60分，低于60分的考生不得進(jìn)入選調(diào)(聘)的下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件，進(jìn)入面試人員繳納面試費(fèi)80元。

八、考察

按考試總成績(jī)由高到低等額確定考察人員?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定。

考察工作由人社、紀(jì)檢、用人單位組成聯(lián)合考察組，依次等額到考生所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為民服務(wù)意識(shí)和廉潔行政能力等方面的內(nèi)容?？疾旌细裾?，進(jìn)入體檢?？疾觳缓细窕蚍艞壍模来_定的考察順序依次遞補(bǔ)。

九、體檢

經(jīng)考察合格者進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》確定，體檢費(fèi)自理。具體時(shí)間另行通知。

十、調(diào)動(dòng)(聘用)

體檢合格人員，由區(qū)人社局調(diào)閱人事檔案進(jìn)行資格確認(rèn)，資格確認(rèn)合格后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)。

十一、選調(diào)(聘)紀(jì)律

(一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)(聘)條件、弄虛作假的人員，取消選調(diào)(聘)資格，已經(jīng)被錄取(聘用)的予以辭退(解聘)。

(二)從事選調(diào)(聘)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

(三)整個(gè)選調(diào)(聘)工作過(guò)程，在區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下實(shí)施。

十二、本公告由綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2017年4月公開選調(diào)(聘)公務(wù)員(含參公人員)及事業(yè)單位工作人員公告

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1、綿陽(yáng)市涪城區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員（含參公人員）及事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

2、涪城區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員（含參公人員）及事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表.doc

綿陽(yáng)市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）