凡持有銀聯(lián)銀行卡(開通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能)的，均可通過網(wǎng)銀支付。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍(其中衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位招聘計劃1-3人的崗位為2倍，招聘計劃4人及以上的崗位為1.5倍;廣播電視臺的播音、攝像和機(jī)關(guān)幼兒園的校醫(yī)崗位為2倍)的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費(fèi)報考人員，可憑本人身份證于5月5日(上午9:00—11：30，下午14:30-17:30)到臨海市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(柏葉西路928號三樓317室)進(jìn)行現(xiàn)場改報，逾時未改報的視為自動放棄考試資格，退還考試費(fèi)。

6、下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2017年5月24日—5月28日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試一般采用筆試、面試(或技能測試、模擬上課)的方式進(jìn)行，其中衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位僅采用筆試的方式。各崗位筆試科目及分?jǐn)?shù)比例、面試形式及分?jǐn)?shù)比例詳見附件1。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織;技能測試、模擬上課等考務(wù)工作由主管部門(或招聘單位)組織。

1、筆試

(1)筆試科目: 詳見《2017年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。其中，《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等;《職業(yè)能力測試》科目題型參照公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的題型;《專業(yè)知識》科目主要考查相應(yīng)崗位所需的專業(yè)理論知識(詳見附件1)。各科目單科成績滿分為100分。

(2)筆試時間：2017年5月28日。筆試具體時間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。

報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報名時一致)，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。《職業(yè)能力測試》科目考試不得使用計算器。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試(或技能測試、模擬上課)資格，其中報考衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位的取消錄用資格。

2、確定面試(或技能測試、模擬上課，下同)對象

根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試綜合成績，從到低分按規(guī)定比例確定面試對象。各崗位的筆試綜合成績組成比例詳見附件1，如面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(1)僅采用結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按招聘計劃數(shù)，根據(jù)筆試綜合成績從到低分按以下不同比例分別確定面試對象(面試人數(shù)小數(shù)點(diǎn)后采用進(jìn)一法，保留整數(shù))：招聘計劃1-2個按1：3;招聘計劃3—5個按1：2;崗位招聘數(shù)6—7個按1：1.7;崗位招聘數(shù)8個及以上按1：1.5。

(2)臨海市海洋與漁業(yè)執(zhí)法大隊的漁政船副崗位面試采用技能測試的方式，根據(jù)筆試綜合成績從到低分按招聘計劃1:3比例確定技能測試對象;臨海市廣播電視臺的播音、攝像崗位面試采用技能測試的方式，根據(jù)筆試綜合成績從到低分按招聘計劃1:5比例確定技能測試對象。

(3)臨海市青少宮的科技教師崗位面試采用技能測試加模擬上課的方式;臨海市靈江中學(xué)、臨海市中等職業(yè)技術(shù)、臨海市高級職業(yè)中學(xué)的部分相關(guān)崗位面試采用技能測試加結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試綜合成績從到低分按招聘計劃1：3比例確定技能測試和結(jié)構(gòu)化面試對象。

3、資格復(fù)審

面試(或技能測試、模擬上課，下同)前，主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?，在?guī)定的時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

報考人員攜帶《報名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)當(dāng)向主管部門(或招聘單位)提交有關(guān)申請材料，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件，因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明;其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。

公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿5年最低服務(wù)期的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門同意報考的書面證明。

（責(zé)任編輯：李明）