(四)體檢?？己私Y(jié)束后，由招聘單位組織考核合格者到市委組織部、市人力資源和社會局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實施，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目的檢測。體檢費用由報考者本人自負。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時組織進行體檢。

對《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復(fù)檢。報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)體檢實施機關(guān)批準后進行復(fù)檢。實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格。原則上，非當日、當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。

體檢不合格者，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內(nèi)完成，逾期不予受理。

(五)報送考核、體檢結(jié)果?？己恕Ⅲw檢結(jié)束后，由招聘單位主管部門于3個工作日內(nèi)按管理權(quán)限將考核、體檢情況報市委組織部、市人力資源和社會局和欽州港區(qū)人社局。

六、公示、聘用

按照有關(guān)規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在招聘單位、主管部門和欽州人才網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。

經(jīng)批準聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報到。凡經(jīng)聘用者，按有關(guān)程序辦理、定崗等手續(xù)。逾期不報到的，取消其聘用資格。

招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定辦理，聘用人員為初次就業(yè)的，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為3年以上，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

七、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要成立組織機構(gòu)，加強對事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時完成事業(yè)單位公開招聘考試工作任務(wù)。

(二)嚴肅紀律。公開招聘考試工作政策性強，各招聘單位及主管部門要照章辦事，嚴格程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)人員進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。對違反公開招聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。

(四)實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門負責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。出現(xiàn)其他違紀情形的，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件的有關(guān)規(guī)定處理。

(五)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理

1.報考者偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報考者在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘單位及其主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的。

對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。

對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，市委組織部、市人力資源和社會局不予辦理審批手續(xù);已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。

八、有關(guān)說明

(一)報考者在報考期間，應(yīng)及時了解欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報考者承擔(dān)。

(二)報考者所學(xué)專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，即可認為符合報考條件。此項由報考者在報名時自行舉證。

(三)本次招聘考試不指定教材，筆試的考試大綱以自治區(qū)統(tǒng)一編寫的為準。

(四)聯(lián)系方式：

1.網(wǎng)上報名咨詢電話：0777-2812699、3689969。

2.監(jiān)督電話：0777-5987299、3688162。

原標題：2017年欽州市市直、欽州港區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員公告

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1.2017年欽州市直、欽州港區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位及條件表

2.2017年廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名操作說明

（責(zé)任編輯：李明）