每位報(bào)名者只能報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名者提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消選調(diào)資格。

(三)資格審查

恩施市人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(四)組織考試

1、考試工作由恩施市人力資源和社會(huì)局按相關(guān)規(guī)程組織實(shí)施。

2、考試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)水平、實(shí)際綜合應(yīng)用能力及其基本素質(zhì)。

3、考試時(shí)間和地點(diǎn)?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

4、成績(jī)查詢?？荚嚦煽?jī)可在恩施市人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)網(wǎng)站查詢。

(五)組織體檢

體檢、考察對(duì)象按照考試成績(jī)從到低分等額確定。

體檢由恩施市人力資源和社會(huì)局按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)要求組織實(shí)施。

(六)組織考察

考察工作由用人單位的主管部門組織進(jìn)行。考察組由政工人事干部和熟悉干部考察工作相關(guān)業(yè)務(wù)的2名以上人員組成?？疾煲獔?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、核實(shí)身份等方式進(jìn)行。

(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

用人單位和主管部門依據(jù)考察結(jié)果，召開(kāi)黨組會(huì)集體研究確定擬選調(diào)人員名單，并由恩施市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一將擬選調(diào)人員名單在恩施市人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)上予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的人員辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查清后，再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(八)遞補(bǔ)

擬選調(diào)人員因體檢、考察不合格等原因和主動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)崗位空缺，則由選調(diào)單位召開(kāi)黨組會(huì)集體研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、聯(lián)系方式及電話

聯(lián)系地址：恩施市航空路177號(hào)(恩施市中心醫(yī)院對(duì)面)

聯(lián)系方式：恩施市人力資源和社會(huì)局人力資源市場(chǎng)管理與人才流動(dòng)調(diào)配科

聯(lián)系電話：0718-8417978

原標(biāo)題：恩施市2017年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

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2017年恩施市選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表

2017年恩施市選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名表

恩施市人力資源和社會(huì)局

2017年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）