2017湖南省財貿(mào)醫(yī)院招聘50人方案
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3: 1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意，根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：采取筆試、面試、技能操作相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績 ,其中筆試占綜合成績的40%、技能操作占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%。)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)三基知識。
技能操作、面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定技能操作和面試人員。技能操作主要測評應(yīng)聘人員的動手能力;面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力等。
參加考試時請攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試，具體考試時間另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省財貿(mào)醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢考察：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn))，按1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及是否違反政策法規(guī)等情況。
有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源社會廳審核，通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會廳網(wǎng)站上公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
咨詢電話：0731-85171178(醫(yī)院人事科)
0731-84403104(省供銷社人事處)
監(jiān)督電話：0731-85818120(醫(yī)院紀(jì)檢)
0731-84403259(省供銷社紀(jì)檢)
原標(biāo)題：湖南省財貿(mào)醫(yī)院2017年公開招聘方案
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2017年湖南省財貿(mào)醫(yī)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南省財貿(mào)醫(yī)院
2017年4月13日
（責(zé)任編輯：李明）
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