2017浙江慈溪市招聘衛(wèi)技人員公告【招98人】
面試滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)的80%和面試(實(shí)踐考試)成績(jī)的20%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)并列,則以筆試成績(jī)高者列前;如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則以相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者列前;如相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)仍并列,則增加客觀題測(cè)試后確定排位。
(五)體檢
面試合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)總體上參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的體檢有關(guān)事項(xiàng)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄聘用資格。
(六)考察
1、社會(huì)人員的考察。根據(jù)招聘崗位指標(biāo),在體檢合格人員中按總成績(jī)到低分的次序等額確定考察對(duì)象。主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,其中被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的(詳見(jiàn)附件3),考察結(jié)論為不合格。因放棄考察或考察不合格而空缺的,可在同一崗位體檢合格人員中,按總成績(jī)到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生的考察。主要采用對(duì)檔案審核的方式考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,其中被認(rèn)定為不宜聘用對(duì)象的,考察結(jié)論為不合格,不予聘用。
(七)填報(bào)志愿
體檢合格的應(yīng)屆畢業(yè)生和考察合格的社會(huì)人員填報(bào)志愿。其中報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)研究生崗位的考生,根據(jù)面試成績(jī)、雙向選擇情況確定擬聘用單位;其他考生根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)選擇的崗位,按各招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從到低分的次序,選擇符合條件的志愿填報(bào),據(jù)此確定擬聘用人員。填報(bào)志愿具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須當(dāng)場(chǎng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)填報(bào)志愿的,視為放棄聘用資格。
(八)公示
擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)聘用
考察合格的擬聘用人員于8月中旬辦理報(bào)到聘用手續(xù),具體時(shí)間另行通知。逾期不辦理的取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
(一)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員根據(jù)中共慈溪市委、市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的若干意見(jiàn)(試行)》(慈黨發(fā)〔2014〕75號(hào))規(guī)定招聘。人員招聘后與民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,人員名冊(cè)報(bào)市人力社保局備案。
(二)擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年8月15日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,或不能在2017年9月15日前提供學(xué)生檔案的,以及未在規(guī)定時(shí)間簽訂聘用合同的,取消聘用資格。
(三)人員聘用后依法簽訂聘用(勞動(dòng))合同。聘用(勞動(dòng))合同首簽6年,其中,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他的試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。
(四)聘用人員按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試的時(shí)間規(guī)定,聘用后第一次未能通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試的,其后一年內(nèi)薪酬發(fā)放按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;第二次仍未能通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試的,則解除聘用合同。
(五)聘用人員的崗位聘任,按我市現(xiàn)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定執(zhí)行。
市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及其下屬部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我市衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)無(wú)關(guān)。
本次招聘在市紀(jì)委、市人力社保局監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
本公告由慈溪市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà):63838599、63829187。政策咨詢(xún)請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)聯(lián)系。
原標(biāo)題:2017年慈溪市公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員公告
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1、2017年慈溪市公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表
2、浙江省衛(wèi)生計(jì)生人才網(wǎng)公開(kāi)招聘考試考生報(bào)名操作手冊(cè)
3、2017年慈溪市公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員不宜聘用對(duì)象認(rèn)定辦法
慈溪市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年4月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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