2017安徽阜陽(yáng)市潁州區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招72人】
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2017年6月3日(星期六)。
其中,上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
下午 14:30—16:30 專業(yè)科目
筆試地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市(具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。
通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生于5月28日-6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放的資料。
根據(jù)考試題型的不同要求,參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺),請(qǐng)參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。
(三)筆試成績(jī)
上述3個(gè)考試科目滿分均為150分,公共科目成績(jī)按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)各占50%合成確定;若筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”模式,則依《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占30%、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)占30%、《專業(yè)科目》成績(jī)占40%合成確定。
6月25日16時(shí),省人事考試院通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)公布統(tǒng)一網(wǎng)報(bào)考生的筆試成績(jī)。報(bào)考人員可憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,統(tǒng)考筆試成績(jī)須達(dá)到70分(含四項(xiàng)目人員加分),其中,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生統(tǒng)考筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線可放寬到65分(含四項(xiàng)目人員加分)。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一程序(體檢、考察)。
(四)加分政策
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月2日8:00-17:30(正常辦公時(shí)間),攜帶相關(guān)證書(shū)到潁州區(qū)人力資源和社會(huì)局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股(潁州中路文峰小學(xué)北20米,聯(lián)系電話:0558-2787708)申報(bào)加分事宜,逾期視為自動(dòng)放棄。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證書(shū)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由區(qū)人力資源和社會(huì)局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)?“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)” 筆試成績(jī)、“綜合應(yīng)用能力”筆試成績(jī)、“專業(yè)科目”筆試成績(jī)各增加2分。
六、資格復(fù)審
按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)從到低分順序,根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù),按照1:1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。如統(tǒng)考筆試成績(jī)相同,則以綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者優(yōu)先。如綜合應(yīng)用能力成績(jī)?cè)傧嗤?,則采取加試的方式予以確定,具體加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件進(jìn)行,資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其資格復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從到低分,依次等額遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審的人員,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到潁州區(qū)人社局五樓會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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