(三)筆試成績

上述3個考試科目滿分均為150分，公共科目成績按照應聘人員《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》成績各占50%合成確定;若筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”模式，則依《職業(yè)能力傾向測驗》成績占30%、《綜合應用能力》成績占30%、《專業(yè)科目》成績占40%合成確定。

6月25日16時，省人事考試院通過安徽省人事考試網公布統(tǒng)一網報考生的筆試成績。報考人員可憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

為確保新進人員基本素質，設定統(tǒng)考筆試最低控制合格分數線，統(tǒng)考筆試成績(含服務基層項目加分)須達到70分，其中，報考青少年活動中心崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生統(tǒng)考筆試成績合格分數線可放寬到65分。達到最低控制合格分數線的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

(四)加分政策

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月2日8：00-17：30(正常辦公時間)，攜帶相關證書到區(qū)人力資源和社會局(潁東區(qū)政府四樓，聯(lián)系電話：0558-2317850)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證書和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經審核符合加分條件的人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將 “職業(yè)能力傾向測驗” 筆試成績、“綜合應用能力”筆試成績、“專業(yè)科目”筆試成績各增加2分。

六、資格復審

按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績(含服務基層項目加分)從到低分順序，根據所報考崗位的招聘計劃數，按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從到低分，依次等額遞補。統(tǒng)考筆試成績相同的，則以綜合應用能力成績得分高者優(yōu)先。

參加資格復審的人員，請在規(guī)定的時間內到規(guī)定地點進行資格復審，資格復審具體時間、地點另行通知。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2017年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書或學生證原件和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報名資格審查表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(3)屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證書和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。資格復審不合格的取消其資格，在規(guī)定時間內，按筆試成績從到低分等額遞補。

七、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

具體時間、地點詳見專業(yè)測試通知書。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生的面試成績應不低于60分，否則不予進入體檢和考察。

在招聘工作中，招聘單位主管部門及其所屬招聘單位的負責人和招聘工作人員，凡與報考人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規(guī)定回避。紀檢監(jiān)察部門全程參與專業(yè)測試工作，進行現場監(jiān)督。

（責任編輯：李明）