公共科目兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。

(3)筆試成績

上述3個考試科目滿分均為150分。公共科目成績按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%合成確定;若筆試成績采取“公共科目+專業(yè)科目”模式，則依《職業(yè)能力傾向測驗》成績占30%、《綜合應(yīng)用能力》成績占30%、《專業(yè)科目》成績占40%合成確定。

報考人員可于6月25日16時后登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢個人筆試成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，統(tǒng)考筆試成績須達(dá)到75分(含服務(wù)基層項目加分，以下簡稱筆試達(dá)線人員)方可進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)加分政策

“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月2日上午8：30-11：30下午14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到區(qū)人力資源和社會局人才流動開發(fā)股(潁州南路文峰賓館斜對面文峰小學(xué)北側(cè)30米區(qū)人社局四樓，聯(lián)系電話：0558-2617231)申報加分事宜，逾期視為放棄。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)?“職業(yè)能力傾向測驗” 筆試成績、“綜合應(yīng)用能力”筆試成績、“專業(yè)科目”筆試成績各增加2分。

(五)資格復(fù)審

1、報考區(qū)直部門事業(yè)單位、鎮(zhèn)辦、園區(qū)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，在同職位筆試達(dá)線人員中，根據(jù)筆試成績(含服務(wù)基層項目加分)從到低分的順序按照1：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績相同的，以綜合應(yīng)用能力分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。

2、報考幼兒教師的考生，在同崗位筆試達(dá)線人員中，根據(jù)合成筆試成績從到低分順序，按照1：2比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入專業(yè)測試。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作按要求在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)教育網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)上公布，并公布參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時載明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

專業(yè)測試工作由區(qū)直主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細(xì)則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會局《關(guān)于規(guī)范阜陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員面試工作的通知》(阜人社秘[2014]235號)要求組織實施。時間一般在7月至8月進(jìn)行。

根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試試題由區(qū)直主管部門或招聘單位按規(guī)定自行組織命制。

報考區(qū)直部門事業(yè)單位、鎮(zhèn)辦、園區(qū)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生不進(jìn)行專業(yè)測試。

（責(zé)任編輯：李明）