2017湖北咸寧市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招40人】
五、資格初審
1.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,由各用人單位及其主管部門對考生報(bào)考資格進(jìn)行審查,資格審查結(jié)果報(bào)市人社局備案。
2.2017年4月27日8:00至5月4日18:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過招聘單位審查的,可以重新選報(bào)其他單位;若某個(gè)崗位2次審核不通過后,將不能再次報(bào)考該崗位。
六、確認(rèn)及繳費(fèi)
2017年5月5日8:00至5月7日18:00,報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號)文件規(guī)定,每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。
七、準(zhǔn)考證
報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月26日8:00至6月2日18:00,登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:027-87325035,繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:027-87325449)。
八、筆試
1.筆試時(shí)間為:2017年6月3日上午
8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測試》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
2.考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試類別及形式。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類??荚噧?nèi)容和范圍以《湖北省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)為準(zhǔn)。本次公開招聘筆試,不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.為考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,資格初審合格的報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達(dá)到1:3的比例才能開考,不足1:3的崗位予以取消或核減。
5.《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分為150分,《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分,筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2×(2/3)。
6.筆試成績、名次查詢??忌傻卿浵虒幨腥肆Y源和社會局門戶網(wǎng)站(www.xnhrss.gov.cn)查詢考試成績及排名。
九、資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績從高到低排名,按崗位數(shù)1:3的比例(教師崗位按1:5)確定面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下材料:(1).第二代身份證原件和復(fù)印件;(2).按《崗位表》要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;(3).按《崗位表》要求,提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;(4).按《崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);(5).已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明;(6).按《崗位表》要求,提供其他相關(guān)資料。
3.對不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生取消面試資格,所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序,報(bào)經(jīng)人力資源和社會局審核備案后依次遞補(bǔ)。
4.棄權(quán)面試的考生需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查,考生在外地提供書面申請有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。經(jīng)用人單位(主管部門)確認(rèn)并報(bào)市人社局備案后,依筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。電話聯(lián)系不上的考生,可通過發(fā)短信要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù),仍無回復(fù)的視為考生棄權(quán),聯(lián)系考生情況應(yīng)由用人單位(主管部門)2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。
十、面試
1.經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的考生名單在市人社局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布,資格復(fù)審合格考生人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位予以取消或核減。
2.面試由各用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市人力資源和社會局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。
3.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。對于專業(yè)要求高、技能操作性強(qiáng)的崗位,可采取課堂試講、技能操作、現(xiàn)場表演等面試形式。
4.已通過資格復(fù)審的考生臨時(shí)棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)用人單位及其主管部門向市人社局提出申請,可進(jìn)入正常面試程序。面試人數(shù)與崗位數(shù)1:1的,考生面試成績不低于同一組考生面試平均成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入體檢考核,不能計(jì)算平均分的崗位采取最低合格分?jǐn)?shù)線控制。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定,由各用人單位(主管部門)通知考生。
十一、總成績計(jì)算
總成績實(shí)行百分制,折算比例如下:
(一)教師崗位:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(咸寧職院、技師學(xué)院、實(shí)驗(yàn)外校、溫泉中學(xué)、機(jī)關(guān)幼兒園、交通幼兒園6家單位招聘崗位)
(二)非教師崗位:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績計(jì)算出來后,對進(jìn)入體檢、考核人員名單在咸寧市人力資源和社會局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(責(zé)任編輯:李明)
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