(六)考核

考核由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核。

考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考核不合格的不得聘用，并依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

體檢、考核工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由市人力社保局在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在擬聘用人員名單公示前自愿放棄聘用資格的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。擬聘用名單公示后，將不再遞補(bǔ)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能在2017年9月30日前按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

中小學(xué)教師入圍面試人員須書(shū)面報(bào)告所在，確定為擬聘用人員的，由本人與協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期和服務(wù)年限。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須在2017年5月8日9時(shí)-5月10日17時(shí)期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。截止2017年5月8日，戶口尚在遷移中的社會(huì)人員不得報(bào)考(戶口不限人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

2、報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4、對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

5、對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專(zhuān)業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢(xún)電話已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。

6、市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。

7、對(duì)本次公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢(xún))：0573—85060570、85060569。

8、本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、面試、體檢、考核、公示等事宜將在平湖市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站(www.phlss.gov.cn)、平湖人才信息網(wǎng)(www.phrcsc.com.cn)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)。筆試成績(jī)可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)查詢(xún)。

監(jiān)督電話：0573—85630561。

原標(biāo)題：2017年平湖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2017年平湖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表

平湖市人力資源和社會(huì)局

2017年4月26日

（責(zé)任編輯：李明）