根據(jù)工作需要，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究，決定按照“拓展選人視野、廣納人才”的原則，公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)名額

統(tǒng)計(jì)專員1名。

二、選調(diào)條件

(一)基本條件

1、政治思想過硬，綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，身心健康，有一定的文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌謀劃能力;2、全額撥款事業(yè)單位在編的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(中小學(xué)教師除外);本人自愿報(bào)名的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員;

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證、具有3年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷;

4、按照國家、省、市等有關(guān)規(guī)定明確了最低服務(wù)期的人員，工作須達(dá)到規(guī)定期限;

5、年齡在35周歲以下(即1982年4月31日以后出生，特別的可以適當(dāng)放寬年齡);

6、年度考核均為稱職以上;

7、具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

8、需征得原單位及主管部門同意。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、尚在試用期內(nèi)的或在最低服務(wù)年限內(nèi)的;

2、受過刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受審計(jì)、紀(jì)律、司法審查，程序尚未終結(jié)的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間截止5月12日18:00;地點(diǎn)：內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)(市中區(qū)雙蘇路269-1號(hào)，內(nèi)江高新孵化園荷香苑孵化器三樓)辦公室。

2、報(bào)名方式：本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3、報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份(原件審核后退還本人);《內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份;主要工作業(yè)績以及其他能力證明材料1份(《報(bào)名表》在內(nèi)江高新區(qū)門戶網(wǎng)站下載)。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。

(二)資格審查

高新區(qū)管委會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并告知通過資格審查人員考試時(shí)間。

(三)考試

高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施考試。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，選調(diào)名額與參考人數(shù)達(dá)到1:3比例開考，考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。按照筆試成績從高到低1:2的比例確定面試人員。

(四)考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績(其中：筆試成績占60%，面試成績占40%)按1:2比例確定考察對(duì)象。根據(jù)被考察人選的德才表現(xiàn)和工作崗位需求，按1:1比例確定試用人員。

(五)試用期

考察合格的人員，試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)工資等待遇由原單位發(fā)放。

(六)調(diào)入

試用人員在六個(gè)月試用合格，經(jīng)過體檢合格和公示5個(gè)工作日無異議后，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聯(lián)系人：鄒升燕;聯(lián)系電話：08325858825;13518496325。

原標(biāo)題：內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)面向全市選調(diào)工作人員實(shí)施方案

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內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)面向全市選調(diào)報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）