根據(jù)《關于實施人才“壺蘭計劃”的意見》(莆委發(fā)[2017]2號)和《莆田市科技創(chuàng)新領軍人才等11類遴選辦法》(莆委人才[2014]2號)等精神，為做好今年我市青年拔尖人才遴選工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、 申報時間

4月25日—5月20日

二、遴選名額

市青年拔尖人才10名。

三、遴選范圍與對象

(一)在莆田市工作、服務(含引進)的市內(nèi)外人才、外國專家、港澳臺專家、海外留學人員;

(二)公務員及參照公務員法管理的群團機關、事業(yè)單位工作人員一般不列入遴選對象(文化名家可適當放寬)。

四、遴選條件

推薦人選應當熱愛中華人民共和國，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的品德和職業(yè)道德。推薦年齡不超過40周歲，應該在自然科學、哲學社會科學和文化藝術等領域嶄露頭角，有很好的發(fā)展?jié)摿?，獲得業(yè)內(nèi)公認，有一定的社會影響，并具備下列條件之一：

(一)主持市級以上科技項目或社科項目、重大工程建設項目，或在其中發(fā)揮重要作用。

(二)獲得省級科技獎、省新產(chǎn)品獎、省青年科技獎、省社科成果獎以上等重大科研成果，或其他領域社會公認的重要獎項省級三等獎以上，或市級重要獎項二等獎以上重大創(chuàng)新成果(以上均排名前三)。

(三)以第一作者或通訊作者身份在本專業(yè)領域內(nèi)公認的重要國內(nèi)外學術刊物上發(fā)表過二篇以上學術論文，或出版過有重要科研價值、技術價值或社會影響的著作。

(四)在本專業(yè)領域具有較為重要的科技創(chuàng)新成果，產(chǎn)生較好的經(jīng)濟社會效益。

(五)科技型企業(yè)創(chuàng)辦人。近十年內(nèi)創(chuàng)辦、依法經(jīng)營、按章納稅的企業(yè)法定代表人或第一大股東(股權一般不低于10%)。擁有自主知識產(chǎn)權的核心技術，初步實現(xiàn)成果產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)品和技術處于省內(nèi)同行業(yè)領先水平。企業(yè)成長性良好，近三年利稅持續(xù)增長。

(六)、科技型企業(yè)技術骨干。運用具有自主知識產(chǎn)權的先進技術，解決成果轉(zhuǎn)化過程中重大關鍵技術問題的技術骨干。研發(fā)產(chǎn)品為企業(yè)主導產(chǎn)品且年銷售收入和產(chǎn)值利稅增速明顯高于全市同行業(yè)水平，有良好的市場前景。

五、遴選程序

(一)遴選推薦工作實行書面公開申報，申報人填寫《莆田市“壺蘭英才”申報表》和《莆田市“壺蘭英才”遴選情況匯總表》(表格電子版可從莆田市公務員局網(wǎng)站下載中心下載)，并提供相關證明材料。

(二)所在單位負責核實本單位申報人材料，并根據(jù)遴選條件于5月20日前向縣區(qū)(管委會)人社局(人勞局)和市直主管部門推薦。

(三)縣區(qū)(管委會)人社局(人勞局)和市直主管部門分別負責對申報推薦人選進行事先嚴格考察，審核申報人材料，征求同級紀檢監(jiān)察、檢察、綜治、計生等部門意見，并在一定范圍內(nèi)公示?？h區(qū)(管委會)人社局(人勞局)和市直主管部門應于5月30日前將公示無異議的申報人材料(一式3份)報送市人社局(同時發(fā)電子郵件)。

(四)市人社局將申報推薦人選情況進行初評排序，按1：2的比例推薦人選名單上報市委人才辦。

五、注意事項

1、青年拔尖人才申報人或已入選人員，若有弄虛作假、學術不端、違法違紀等不良行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其申報資格或稱號，并追回其獲得的支持經(jīng)費。

2、近年來，已入選市級以上、杰出等同類人才項目計劃的，不再申報;若近三年有新的突出創(chuàng)新業(yè)績，且符合申報條件的，可以申報。已入選省級及以上人才項目計劃的，不再申報，相關待遇按照莆委辦發(fā)[2013]2號文件執(zhí)行。

3、在申報中如遇到問題，請與市人社局專家工作科聯(lián)系。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：吳美珠，0594-2286833。

原標題：關于開展2017年莆田市青年拔尖人才遴選工作的通知

2017年4月25日

（責任編輯：李明）