參加筆試時，考生必須攜帶有效身份證原件和從網上打印的準考證。兩證缺一的考生不得參加考試。

招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應達到1?3才能開考。未達到開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)。核減后仍無法達到筆試最低開考比例的職位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還考務費。

確因工作需要，招聘崗位需降低開考比例的，由用人單位、主管部門提出，湘鄉(xiāng)市人力資源和社會局初審同意并報湘鄉(xiāng)市事業(yè)單位工作人員招聘領導小組批準，可適當降低開考比例。

五、面試前資格審查

報名時不進行資格初審，考生必須對報名提供的信息負責。資格審查在面試前集中進行，進入面試的考生，原則上須參加現(xiàn)場資格審查。資格審查由招考單位主管部門湘鄉(xiāng)市衛(wèi)計局負責，主要查驗報考人員的身份證、準考證、學歷學位證書(2017年應屆畢業(yè)生須持所在填寫完整、蓋章的就業(yè)推薦書)及相關資格證書等證件原件。資格審查不符合條件和自動放棄資格審查的，根據(jù)各招聘崗位考生筆試總成績從到低分依次遞補。筆試總成績相同，按《公共基礎知識》成績排名。

未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)證書。留學國(境)外的學歷須有國家教育部留學服務中心的學歷認證書，通過學歷認證的，視同全日制普通高等同等學歷。對有疑義的學歷(學位)證書，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準。

六、面試

從報考同一崗位的人員中按兩科筆試成績(即醫(yī)衛(wèi)類崗位《公共基礎知識》占30%，《醫(yī)衛(wèi)崗位綜合知識》占70%;其他崗位《公共基礎知識》占50%，《申論》占50%)合成筆試總成績。按筆試總成績從到低分排名(筆試總成績相同，按《公共基礎知識》成績排名)，一般按招聘計劃與面試考生1∶2的比例確定參加面試的人員。達不到1∶2的，由用人單位、主管部門提出，湘鄉(xiāng)市人力資源和社會局初審同意并報湘鄉(xiāng)市事業(yè)單位工作人員招聘領導小組批準，可適當降低開考比例。

醫(yī)衛(wèi)類崗位面試為操作考核，其他崗位面試為結構化面試。

面試時間、地點另行公告。

參加面試時，考生必須攜帶筆試時的準考證和有效身份證原件。兩證缺一的考生不得參加面試。

七、體檢

面試成績必須在60分及以上才能進入體檢，否則取消體檢資格。從參加同一崗位面試的人員中，按筆試總成績和面試成績(即筆試總成績占60%、面試成績占40%)合成綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按同一崗位考生綜合成績從到低分1?1等額確定參加體檢的人員。如綜合成績相同，以筆試總成績(筆試總成績相同，按《公共基礎知識》成績)從到低分排名。

如體檢有不合格的或缺席的按該崗位綜合成績從到低分依次遞補〔如綜合成績相同，則以筆試總成績(筆試總成績相同，按《公共基礎知識》成績)從到低分排名〕。對體檢結果有疑問的，以復檢結果為準，每位考生復檢只進行一次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢由湘鄉(xiāng)市衛(wèi)計局統(tǒng)一組織。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

從體檢合格人員中等額確定考察對象。

（責任編輯：李明）