根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我區(qū)公開招聘相關(guān)規(guī)定，金華市婺城區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制人員43名(其中：區(qū)人民醫(yī)院11名為備案編制)?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良。

2、具有浙江省范圍常住戶口(已在市本級衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作的戶籍不限，但必須有單位出具的工作證明)

3、符合職位所要求的相關(guān)條件;

4、身體健康。

二、招聘崗位及具體條件(詳見附表)

其他要求：

1、1982年1月1日以后出生;具有中級職稱及以上的可放寬至1977年1月1日以后出生。

2、2016年、2017年全日制普通院校畢業(yè)生，畢業(yè)專業(yè)、學(xué)歷符合招聘崗位和執(zhí)業(yè)資格考試條件要求的，可報(bào)考。

3、現(xiàn)為事業(yè)單位編內(nèi)工作人員，如與工作單位約定了最低服務(wù)期限，并在該期限內(nèi)的，須由工作單位出具同意報(bào)考證明，隱瞞不出具的，經(jīng)考查政審，取消資格。

三、招聘程序

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年5月10日—2017年5月11日共2天。

上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

(2)地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(婺城區(qū)行政中心北樓2435辦公室 ，乘BRT2號線、K501路車可到達(dá))。

(3)報(bào)名要求：報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表(婺城區(qū)人力和資源社會局網(wǎng)站上下載)，提供近期彩色免冠二寸證件照2張，交考務(wù)費(fèi)40元(不含體檢等費(fèi)用)，并提交相關(guān)材料：①與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(并必須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，應(yīng)屆生需提供在院校頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);②戶口本、居民身份證原件及復(fù)印件;③非2016、2017年畢業(yè)的考生還應(yīng)提供相應(yīng)崗位的資格證書和執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件;④報(bào)名者需對提交本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

2.考試?？荚囉晒P試和面試兩部分組成，總成績滿分100分，由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同組織。筆試時(shí)間初步定于6月3日。具體信息詳見筆試準(zhǔn)考證。

(1)筆試(占總成績50% )：筆試考《專業(yè)知識》，各試卷總分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試。

招考3人以下的按1?3比例開考，3人及以上按1?2比例開考。開考比例不足的將酌情減少或取消該職位計(jì)劃招聘人數(shù)。

(2)面試(占總成績的50%)：滿分為100分。按筆試成績從到低分，以招聘職位1?3的比例(其中，計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位，按1?2的比例)確定參加面試對象，不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢。按總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從到低分，以招聘職位1?2(其中招聘計(jì)劃3名及以上職位的，以招聘職位1?1.5)的比例確定入圍體檢對象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同組織。

4.考察。體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績從到低分以招聘職位名額1?1比例確定考察政審對象，考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煊蓞^(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局共同組織。

5.公示錄用。(1)體檢、考察合格者，按總成績從到低分以招聘職位名額1?1比例確定擬錄用人員，如遇總成績相同者，以筆試成績高的優(yōu)先。(2)擬錄用人員面向社會公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù);有問題反映并查實(shí)不符合錄用條件的，不予錄用。一經(jīng)錄用，根據(jù)崗位執(zhí)業(yè)資質(zhì)規(guī)定，按總成績從到低分選擇崗位。在婺城區(qū)服務(wù)年限不得少于5年，并與錄取單位簽訂聘用協(xié)議。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。

四、監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。邀請區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：82322241、82368078。

五、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名后請適時(shí)到婺城區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.wuchrss.gov.cn)查詢相關(guān)的考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時(shí)與區(qū)衛(wèi)計(jì)局辦公室、人事科聯(lián)系(電話：0579-82301319，82322241)，否則，由此造成的后果自負(fù)。本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年金華市婺城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告

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婺城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

2017年婺城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員具體職位及資格條件表

金華市婺城區(qū)人力資源和社會局

金華市婺城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年5月2日

（責(zé)任編輯：李明）