注：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年6月10日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上規(guī)定為準(zhǔn)。

3.筆試注意事項(xiàng)

考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，根據(jù)準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)及要求按時(shí)參加考試。筆試前考生須提交本人報(bào)名信息符合所報(bào)崗位條件要求的書面承諾書(承諾書由考點(diǎn)提供，考生本人簽名提交)。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注。

2.資格復(fù)審方式

由本人攜帶資格復(fù)審所需材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不予受理。

3.資格復(fù)審人選確定

筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議，按照崗位筆試成績(jī)從到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1:3的比例確定各崗位參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員。

4.資格復(fù)審所需材料

(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

(2)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復(fù)印件1份，同時(shí)簽署2017年8月1日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的承諾書;

(3)驗(yàn)證期在2017年7月30日前有效的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

(4)崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，如：會(huì)計(jì)證等;

(5)已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明1份;

(6)有效居民身份證或其他能證明身份的戶籍證明原件及復(fù)印件1份。

5.資格復(fù)審注意事項(xiàng)

已通過(guò)筆試考試，按筆試成績(jī)排名進(jìn)入資格復(fù)審，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復(fù)審不合格，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，如順序遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

6.資格復(fù)審合格的同時(shí)收取面試費(fèi)。

(三)面試

1.進(jìn)入面試人選確定

按崗位招聘人數(shù)與通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員1:3的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但等額進(jìn)入面試的綜合成績(jī)須達(dá)到65分方可進(jìn)入考察、體檢。

2.面試方式、內(nèi)容

面試采取問(wèn)答方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注。

4.面試注意事項(xiàng)

參加面試的考生持準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到20分鐘的取消其面試資格。

五、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%，考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可向嵩明縣人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)查分。

2.面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

（責(zé)任編輯：李明）