根據(jù)《上海市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(滬委辦發(fā)?2014?47號(hào))、《關(guān)于建設(shè)專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍的實(shí)施意見》(徐委辦?2015?45號(hào))等文件關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍的要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，徐匯區(qū)各街道、鎮(zhèn)于2017年上半年向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位統(tǒng)一為“社區(qū)工作者”，專職從事居民區(qū)或街道、鎮(zhèn)所屬社區(qū)黨建服務(wù)中心、社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、城市網(wǎng)格化綜合管理中心、社區(qū)文化活動(dòng)中心、社區(qū)綜治中心等公共事務(wù)崗位的社區(qū)服務(wù)和管理工作。計(jì)劃招聘265名，各街道、鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù)見附件。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(三)年齡在45周歲以下(1972年1月1日之后出生);

(四)具有上海市常住戶籍或持有上海市居住證三年以上(在有效期內(nèi)，計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月30日)。本區(qū)戶籍或居住在本區(qū)者優(yōu)先;

(五)中共黨員或持有社會(huì)工作者專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格者優(yōu)先;

(六)具備符合社區(qū)工作者崗位要求的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、交流溝通和解決問(wèn)題的能力及良好的身體條件。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一) 報(bào)名時(shí)間

2017年5月15日10:00 至5月19日16:00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：東方人才熱線(www.ejol.com.cn)“徐匯區(qū)社區(qū)工作者公開招聘專欄”，考生報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況和報(bào)考條件，如實(shí)、完整填寫“報(bào)名表”，明確報(bào)考崗位。同時(shí)，報(bào)考人員可根據(jù)意愿填報(bào)第二崗位意向，并明確是否愿意接受統(tǒng)籌調(diào)劑安排?？忌诰W(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，不能再改報(bào)其他崗位?？荚嚥皇杖?bào)名考務(wù)費(fèi)。

注：報(bào)名系統(tǒng)不支持IE9以下版本瀏覽器

(三)準(zhǔn)考證下載時(shí)間

2017年5月24日10:00起，考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(四)資格審核

面試當(dāng)天，報(bào)考人員需提供以下材料供資格審核：報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)下載打印)、準(zhǔn)考證、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)名信息表填寫的其他證明材料的原件和復(fù)印件參加資格審核，資格審核未通過(guò)者視為不符合招聘條件，不計(jì)算面試成績(jī)。

(五)特別告知

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，可撥打政策咨詢電話。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

四、考試方式及內(nèi)容

考試由面試和職業(yè)測(cè)評(píng)兩部分組成。

(一)面試

1、面試結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察考生的自我認(rèn)知、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及氣質(zhì)儀表。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)短信方式通知考生。

3、面試計(jì)分規(guī)則：面試總分值為80分，劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)低于50分者，視為不合格，不再進(jìn)行職業(yè)綜合測(cè)評(píng)。對(duì)于面試成績(jī)不低于50分者，從至低分排名，以具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1：1.5比例確定進(jìn)入職業(yè)綜合測(cè)評(píng)人選。

（責(zé)任編輯：李明）