(一)報(bào)名和資格審查

1.個(gè)人報(bào)名(2017年5月3日至5月15日)

(1)報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2017年5月15日下午17:30止，節(jié)假日不受理。

(2)報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：賀州市平桂西灣東發(fā)街2號(hào)，賀州市平桂礦區(qū)管理處黨工委辦公室。聯(lián)系電話：0774—8831235、8831226。

(4)報(bào)名所需材料：報(bào)名者需提交《賀州市平桂礦區(qū)管理處公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名表》，居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、在編在崗的身份證明材料等原件及復(fù)印件，個(gè)人近兩年工作業(yè)績報(bào)告(1500字左右)及小2寸彩色免冠近照4張?！秷?bào)名表》需由報(bào)考者所在單位簽署意見并加蓋公章。

2.資格審查(2017年5月 16日至20日)。由賀州市平桂礦區(qū)管理處公開選調(diào)資格審查工作組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單。

(二)適崗比選(2017年5月22日前完成)

由賀州市平桂礦區(qū)管理處適崗比選工作組對資格審查合格人選的學(xué)歷、能力、獲獎(jiǎng)情況、崗位匹配程度等因素進(jìn)行適崗評價(jià)，按每職位1:3的比例產(chǎn)生面試測評人選，達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)面試(2017年5月30日前完成)

由賀州市平桂礦區(qū)管理處公開選調(diào)面試工作組采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與選拔職位的匹配程度。每名考生面試時(shí)間為15分鐘，按滿分100分進(jìn)行評分，成績低于60分的，不能確定為考察人選。根據(jù)面試得分高低，按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

(四)考察(時(shí)間另行通知)

按1:1的比例實(shí)行考察，由賀州市平桂礦區(qū)管理處公開選調(diào)考察工作組到考察對象所在單位，在堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則上，對考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等全方面考察。

(五)體檢(時(shí)間另行通知)

由賀州市平桂礦區(qū)管理處組織確定選調(diào)的對象進(jìn)行體檢。體檢不合格的，根據(jù)面試成績及考察情況由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)討論決定

由賀州市平桂礦區(qū)管理處黨工委會(huì)議根據(jù)考察對象的面試、考察及體檢結(jié)果進(jìn)行討論醞釀，決定擬調(diào)入人選。

(七)公示

平桂礦區(qū)管理處黨工委會(huì)議決定的擬調(diào)入人選名單將在賀州市人事考試網(wǎng)、賀州黨建網(wǎng)公示。公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)報(bào)批手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開選調(diào)各環(huán)節(jié)工作將在賀州市人事考試網(wǎng)、賀州黨建網(wǎng)上及時(shí)公布。

(二)本次選調(diào)公告由賀州市平桂礦區(qū)管理處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請向賀州市平桂礦區(qū)管理處黨工委辦公室咨詢。咨詢電話：0774—8831235、8831226。

(三)監(jiān)督電話：0774—8836013。

原標(biāo)題：賀州市平桂礦區(qū)管理處公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告

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賀州市平桂礦區(qū)管理處選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名表

賀州市平桂礦區(qū)管理處

2017年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）