(三)選崗程序及要求。

1.同職位選崗人員，根據(jù)綜合成績由到低分，按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額依次選崗，綜合成績排名出現(xiàn)并列的，按筆試成績(折算前,不含加分)高的考生優(yōu)先選崗，筆試成績(折算前,不含加分) 仍并列的，即現(xiàn)場抽簽決定優(yōu)先選崗。

2.選崗人員須持面試準(zhǔn)考證、居民身份證，由考生本人選崗。如本人確有特殊原因不能前來的，須提前告之“縣招聘辦”并由本人寫出委托書，由被委托人為其代選崗。被委托人須持考生面試準(zhǔn)考證、考生委托書和本人居民身份證參加選崗。

3.崗位一經(jīng)選定，不準(zhǔn)更改與調(diào)換(須回避崗位除外)。

4.選崗時應(yīng)遵循回避原則(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的考生，不得選擇該單位負(fù)責(zé)人員的財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位)

5.不按時到場參加選崗的，順延由到場的下一位選崗對象優(yōu)先選崗。因本人遲到錯過選崗位次的，依次最后排序選崗。沒有按時參加選崗者，視為自動放棄，不得補(bǔ)選。

6.選崗結(jié)果結(jié)束后，將在“德江縣人民政府網(wǎng)站”公示選崗結(jié)果，接受社會監(jiān)督。

十三、公示招聘結(jié)果

經(jīng)報名及資格審查、考試、體檢、考察合格并選崗的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”在“德江縣人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行為期7個工作日的公示。

十四、聘用審批

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定，由聘用單位或主管部門填報《聘用審批表》，并附相關(guān)佐證材料，經(jīng)縣人力資源和社會局審核，報銅仁市人力資源和社會局審批同意后，再按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對不符合招聘簡章要求的擬聘用人員，取消擬聘用資格。

(二)新聘用人員實(shí)行一年試用期，在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

十五、工作紀(jì)律

本次事業(yè)單位公開招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十六、其他

(一)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)本招聘簡章由2017年德江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由2017年德江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856—8523073　德江縣人社局錄用調(diào)配科

監(jiān)督電話：0856—8532126　德江縣監(jiān)察局

0856—8523007　德江縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室

原標(biāo)題：2017年德江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡 章

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2017年德江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表

2017年德江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位與選崗職位對應(yīng)表

2017年德江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)類對照明細(xì)表

2017年德江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表

2017年德江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）