為了更好地“弘揚(yáng)先烈精神，教育群眾”，結(jié)合單位工作實(shí)際，現(xiàn)需公開選拔講解員2名，具體方案如下：

一、報(bào)名條件：

1、遵紀(jì)守法、品行良好，無違法違紀(jì)行為;

2、年齡：35周歲以下;

3、學(xué)歷：?？萍耙陨?

4、專業(yè)：文史類、旅游管理、播音主持等相關(guān)專業(yè);

5、身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)好，女性身高160CM以上，男性身高170CM以上;

6、熟悉安慶地區(qū)革命歷史(人物);

7、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音洪亮、吐字清晰、表達(dá)流暢，有普通話二級(jí)乙等(含)以上證書或有講解工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先聘用。

二、講解員素質(zhì)要求：

(一)要有良好的職業(yè)道德

講解員應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠滿腔熱情地投入到講解工作中，全心全意為人民群眾服務(wù)。

(二)要有全面的專業(yè)知識(shí)

熟悉黨史理論知識(shí)、安慶革命歷史，掌握安慶地區(qū)近現(xiàn)代以來的重大革命事件和重要人物在安慶地區(qū)的活動(dòng)事跡，做到講解正確、清楚、生動(dòng)、靈活。講解中做到講解詞和文物、史料、主題內(nèi)容相結(jié)合

(三)要有較好的語言表達(dá)能力

講解過程中語氣和語調(diào)協(xié)調(diào)，吐字清晰，音量適當(dāng)，對(duì)于重點(diǎn)內(nèi)容要重點(diǎn)講解，講解準(zhǔn)確、生動(dòng)、形象，把陳列布展的內(nèi)容講“活”。靈活運(yùn)用和調(diào)整講解詞，做到：言之有物，言之有據(jù)，言之有情。

(四)要有嫻熟的講解技巧

根據(jù)觀眾的年齡、興趣、身份、需求、所受教育程度、參觀目的，做到“因人施講”，即根據(jù)不同的觀眾實(shí)施不同的講解，運(yùn)用多形式、多層次的講解，在盡可能的情況下因需講解。

(五)要有優(yōu)雅的講解禮儀

講解員精神狀態(tài)良好、儀表端莊大方，舉止自然優(yōu)雅。講解中做到講解詞和文物、史料、主題內(nèi)容相結(jié)合。

三、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

本次計(jì)劃招聘講解員2名。主要負(fù)責(zé)烈士陵園及紀(jì)念館的日常講解和觀眾接待引導(dǎo)工作，承擔(dān)講解詞編寫和資料收集任務(wù)，協(xié)助單位對(duì)志愿者的培訓(xùn)、管理工作，及單位交辦的其他工作。

四、選拔程序：

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布即日起至5月20日(上午8:30到11:00，下午1:00到4:00)止，初審合格后發(fā)放《面試通知書》;

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;

3、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市烈士陵園管理處(安慶市北部新城學(xué)院路西君山嶺);

4、報(bào)名者提交個(gè)人簡歷一份(附一寸免冠照片2張)、有效身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效學(xué)生證原件和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

5、聯(lián)系方式：手機(jī)：章先生 。

(二)面試及綜合考察

1、經(jīng)篩選合格后參加面試，面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于2:1。

2、面試采取模擬陵園景觀及展覽館布展講解的形式，由應(yīng)聘者自行制作的PPT和撰寫講解詞，現(xiàn)場自由講解，評(píng)審組根據(jù)面試者講解內(nèi)容(35分)、語言表達(dá)(35分)、儀容儀表(30分)三方面進(jìn)行打分，面試者成績?yōu)楦魑辉u(píng)審人員打分去掉分和最低分后的平均分值。

3、考評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者對(duì)安慶革命歷史熟悉度、講解內(nèi)容與場景的協(xié)調(diào)契合、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等方面。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》。

(三)公示及替補(bǔ)擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘人員面試綜合考核結(jié)果，等額確定擬聘用人員名單并予以公示。公示期5天，公示無異議的，確定為擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

在招聘過程中，凡因考察不符合要求、因不符合聘用條件或個(gè)人自動(dòng)放棄等原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從到低分等額遞補(bǔ)兩次。

五、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(一)人員管理

此次招聘的講解員實(shí)行勞務(wù)派遣制的用人方式。安慶市烈士陵園管理處對(duì)招聘人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。招聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿不合格的，不再聘用。正式錄用人員，簽定勞務(wù)派遣合同(三年一簽)。招聘人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同、法律解除和終止條件的，解除勞務(wù)派遣關(guān)系。

(二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

本次招聘人員待遇按派遣合同約定辦理，購買“五險(xiǎn)一金”。

原標(biāo)題：安慶市烈士陵園管理處選拔講解員的公告

安慶市烈士陵園管理處

2017年5月5日

（責(zé)任編輯：李明）