2017重慶九龍坡區(qū)教育和衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招88人】
3.報名注意事項:
(1)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號碼、報考崗位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間等報考相關(guān)信息,并上傳近期高清晰電子登記照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。若因個人原因?qū)е聢竺l(fā)生錯誤,責(zé)任由考生自負(fù)。
(2)完成網(wǎng)上報名信息提交后,招考工作小組將對考生電子照片進(jìn)行審核,審核通過后系統(tǒng)將自動生成繳費提示,考生需按規(guī)定繳納筆試報名費(50元/科)。繳納報名費后,務(wù)必于規(guī)定時間登錄重慶市九龍坡區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。
(三)考試考核
考試考核分為筆試和面試。
1.開考比例
教育事業(yè)單位工作人員:人才類別為大學(xué)畢業(yè)生的崗位開考比例為1:3(中梁山以西可放寬至1:2);人才類別為骨干教師的崗位開考比例為1:2。
衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員:人才類別為大學(xué)畢業(yè)生、實用人才的崗位開考比例為1:3(中梁山以西的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或緊缺崗位<如麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像(學(xué))、兒科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、精神病學(xué)與精神衛(wèi)生等專業(yè)>開考比例放寬到1:2);人才類別為高層次骨干人才或者骨干人才的崗位開考比例為1:2。
以上凡是達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位指標(biāo)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算),無法遞減的,取消該崗位招聘。緊缺人才崗位,經(jīng)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意,報市人力社保局審批同意后,可作為緊缺崗位開考。若因未達(dá)到開考比例而不能開考的,將通知考生并退還報名費。
2.筆試
(1)筆試內(nèi)容及分值
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。報考大學(xué)畢業(yè)生、實用人才、骨干人才崗位均需參加筆試。筆試內(nèi)容為:
①大學(xué)畢業(yè)生崗位、實用人才崗位:兩科(科目1、科目2)
教育事業(yè)專技崗位:科目1:《綜合基礎(chǔ)知識》+《教育公共基礎(chǔ)知識》;科目2:學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識??颇?(《綜合基礎(chǔ)知識》占40%,《教育公共基礎(chǔ)知識》占60%)和科目2分值各為100分,總分200分。筆試總成績折算為100分,其中兩門科目各占50%。
衛(wèi)生計生事業(yè)專技崗位:科目1:《綜合基礎(chǔ)知識》+《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》;科目2:學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識??颇?(《綜合基礎(chǔ)知識》占40%,《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占60%)和科目2分值各為100分,總分200分;筆試總成績折算為100分,其中兩門科目各占50%。
衛(wèi)生計生事業(yè)管理崗位:科目1:《綜合基礎(chǔ)知識》;科目2:《管理基礎(chǔ)知識》兩門學(xué)科,分值各為100分,總分200分;筆試總成績折算為100分,其中兩門科目各占50%)。
②骨干人才崗位:一科(科目2)
教育事業(yè)專技崗位:科目2:學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。
衛(wèi)生計生事業(yè)專技崗位:科目2:學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分。
參考教材說明:《綜合基礎(chǔ)知識》(重慶出版、重慶出版社2013年第1版);《管理基礎(chǔ)知識》(重慶出版、重慶出版社2013年第1版);《教育公共基礎(chǔ)知識》(中國人事出版社,2016年11月修訂版);《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(重慶出版、重慶出版社2015年3月第1版);學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識無指定教材。
③高層次骨干人才崗位:無筆試
報考崗位為“人才類別”欄“高層次骨干人才”的人員(見《崗位一覽表》),經(jīng)現(xiàn)場資格審核合格后,直接進(jìn)入面試考核(不參加筆試),依照崗位指標(biāo)按考核分?jǐn)?shù)由高到低選取,若該崗位考核分?jǐn)?shù)低于80分的不予以聘用,未達(dá)到聘用人選指標(biāo)要求的,該崗位指標(biāo)相應(yīng)遞減??己丝偡种禐?00分。放寬開考比例的緊缺特殊人才崗位,參考人員筆試成績不得低于其他同類別崗位進(jìn)入面試人員的最低分。
(2)筆試方式及公示
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。正式開考后30分鐘未到考場的考生視為棄權(quán)。請考生提前熟悉準(zhǔn)考證所設(shè)定考場交通路線,以免誤考。
筆試成績和進(jìn)入面試人選名單將于筆試后一周內(nèi)在九龍坡區(qū)人力資源和社會網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會綜合服務(wù)中心公示欄公示,公示期為7個工作日。在公示期內(nèi)有異議的,考生可提出異議并說明理由,按規(guī)定程序申請查詢。
(責(zé)任編輯:李明)
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