3.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實填寫有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，在此次引進工作過程中或引進工作結(jié)束后可隨時取消其考試或聘用資格。

5.此次人才引進職位不設(shè)置開考比例。

6.考生自報名至考試(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

報名時間：自發(fā)布公告之日起，截止2017年5月31日16：00前。具體時間為：上午9：00-11：00、下午13：00-16：00，雙休日和國家法定假日不接待報名。

報名地點：報考縣(區(qū))職位的考生請到職位所在的縣(區(qū))人力資源和社會局報名;報考市直部門職位的考生請到市直部門人事處報名。

(三)資格審查

報名現(xiàn)場進行資格審查，考生需提供其身份證件、學歷證書、學位證書及報名登記表等材料進行審查，以碩士研究生報考的考生還需提供本科階段的學歷證書、學位證書及一本專業(yè)證明，海外學歷碩士研究生提供畢業(yè)證、學位證及國家教育部對學歷的認證材料。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，因尚未畢業(yè)無法提供畢業(yè)證和學位證，需提供考生身份證、學生證、院系的專業(yè)證明。以上所需證件均為原件。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消考試資格。

(四)考試

職位要求研究生及以上職位采取面試+考核的方式，無需進行筆試;職位要求本科及以上職位采取筆試+面試+考核的方式。

1.筆試

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)知應(yīng)會相關(guān)知識和能力，筆試時限為120分鐘，滿分為100分，及格分數(shù)線為60分。報考職位要求研究生及以上學歷的人員，不需參加筆試。

筆試時間另行通知。

2.面試

依照筆試成績從到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。報考職位要求研究生及以上學歷的人員，資格審查通過后，直接參加面試。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能引進。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

具體面試時間另行通知。

(五)體檢和考察

根據(jù)總成績，按引進計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓撸蛇M行依次以面試成績、筆試成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%?？忌鷻?quán)重計分的公式為：本科學歷考生的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，研究生學歷以上的考生的總成績=面試成績。只參加面試人員成績出現(xiàn)并列者需參加復(fù)試，復(fù)試成績高者確定為體檢考察人選。

1.體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

2.考察

考察工作由市直各部門和各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

（責任編輯：李明）